Agent administratif et accueil (h/f)
Offre n° O094261110001226
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous aimez accueillir, renseigner et accompagner les usagers, tout en contribuant au bon fonctionnement d’un service de proximité ? Champigny vous attend !
À Champigny-sur-Marne, la Direction de la prévention et de la sécurité contribue quotidiennement à la tranquillité
publique, à la sécurité et à la qualité de vie des habitantes et habitants. Au sein du service Police municipale et
Surveillance de la voie publique, vous assurez l’accueil des administrés, le traitement de leurs demandes et le suivi
administratif des activités du service. Dans ce cadre, vous contribuez à garantir un accueil professionnel, une
information fiable et une relation de proximité avec la population.
À Champigny-sur-Marne, la Direction de la prévention et de la sécurité contribue quotidiennement à la tranquillité
publique, à la sécurité et à la qualité de vie des habitantes et habitants. Au sein du service Police municipale et
Surveillance de la voie publique, vous assurez l’accueil des administrés, le traitement de leurs demandes et le suivi
administratif des activités du service. Dans ce cadre, vous contribuez à garantir un accueil professionnel, une
information fiable et une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales:
- Accueillir et orienter les usagers, assurer l’accueil physique et téléphonique et identifier les urgences.
- Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec écoute, diplomatie et professionnalisme.
- Assurer la gestion administrative du service : courriers, registres, convocations et archivage.
- Suivre les procédures spécifiques : objets trouvés, chiens catégorisés et incidents animaliers.
- Traiter les dossiers de stationnement et de fourrière, notamment les FPS et les recours (RAPO).
- Gérer les moyens logistiques de l’accueil : commandes, fournitures et organisation matérielle.
- Assurer la circulation des informations entre les services et partenaires, et délivrer les documents administratifs relevant du service.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- 36h30 hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
- Horaires à amplitude variable, avec interventions occasionnelles en soirée, le week-end ou les jours fériés,
notamment les jours de marché.
- Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein de la Police municipale de Champigny-sur-Marne.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville engagée pour la sécurité, la prévention et un service public de proximité.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences.
- Accueillir et orienter les usagers, assurer l’accueil physique et téléphonique et identifier les urgences.
- Gérer les situations sensibles ou conflictuelles avec écoute, diplomatie et professionnalisme.
- Assurer la gestion administrative du service : courriers, registres, convocations et archivage.
- Suivre les procédures spécifiques : objets trouvés, chiens catégorisés et incidents animaliers.
- Traiter les dossiers de stationnement et de fourrière, notamment les FPS et les recours (RAPO).
- Gérer les moyens logistiques de l’accueil : commandes, fournitures et organisation matérielle.
- Assurer la circulation des informations entre les services et partenaires, et délivrer les documents administratifs relevant du service.
Conditions d’exercice :
- Poste à temps complet
- 36h30 hebdomadaires, avec 25 jours de congés et 9 jours d’ARTT.
- Horaires à amplitude variable, avec interventions occasionnelles en soirée, le week-end ou les jours fériés,
notamment les jours de marché.
- Poste basé au 63 rue Jean Jaurès, au sein de la Police municipale de Champigny-sur-Marne.
Pourquoi rejoindre Champigny ?
- Une ville engagée pour la sécurité, la prévention et un service public de proximité.
- Une politique indemnitaire en évolution : prime annuelle, IFSE et CIA.
- Des avantages sociaux : prestations sociales, COS, titres-restaurant et frigo connecté.
- Un accompagnement professionnel : centre de formation interne CESAAM et développement des compétences.
Profils recherchés
Profil :
- Grade d’adjoint administratif territorial ou profil équivalent, avec une connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance des procédures administratives, notamment celles de la police municipale.
- Maîtrise de l’accueil, des outils bureautiques et de la rédaction administrative, sens de l’organisation et des
priorités.
- Sens de l’écoute, diplomatie et qualités relationnelles, capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Rigueur, autonomie et polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité et esprit d’équipe.
- Grade d’adjoint administratif territorial ou profil équivalent, avec une connaissance du fonctionnement des collectivités.
- Connaissance des procédures administratives, notamment celles de la police municipale.
- Maîtrise de l’accueil, des outils bureautiques et de la rédaction administrative, sens de l’organisation et des
priorités.
- Sens de l’écoute, diplomatie et qualités relationnelles, capacité à gérer les situations conflictuelles.
- Rigueur, autonomie et polyvalence, discrétion professionnelle, réactivité et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.