Directeur(trice) de l’Île de loisirs de Créteil (H/F)
Offre n° O094261112000579
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
SMEAG Île de loisirs de Créteil
L'île de loisirs de Créteil est un espace de nature préservé de 60 hectares doté d'équipements sportifs et de loisirs (base nautique, piscine à vagues, 3 300 m² de bâtiments, aires de jeux et structures ludiques, parcours sportifs...).
Le Syndicat Mixte d'Études, d'Aménagement et de Gestion de l'île de loisirs de Créteil est une structure dynamique à taille humaine (10 agents permanents et une vingtaine d'agents saisonniers) avec de nombreux projets de développement et de réhabilitation d' équipements existants.
L'île de loisirs de Créteil est un espace de nature préservé de 60 hectares doté d'équipements sportifs et de loisirs (base nautique, piscine à vagues, 3 300 m² de bâtiments, aires de jeux et structures ludiques, parcours sportifs...).
Le Syndicat Mixte d'Études, d'Aménagement et de Gestion de l'île de loisirs de Créteil est une structure dynamique à taille humaine (10 agents permanents et une vingtaine d'agents saisonniers) avec de nombreux projets de développement et de réhabilitation d' équipements existants.
Lieu de travail
9 rue Jean Gabin, Créteil (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
04/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter aujourd’hui. Transformer demain.
Le Syndicat Mixte d’Études, d’Aménagement et de Gestion de l’Île de loisirs de Créteil recrute son futur Directeur ou sa future Directrice.
Véritable directeur général de l’établissement, vous pilotez un site public majeur dédié aux loisirs, aux sports et à la nature, accueillant plusieurs centaines de milliers de visiteurs chaque année et connaissant une forte saisonnalité liée à l’exploitation de sa piscine.
Aux côtés du Président et des élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement, tout en garantissant son fonctionnement quotidien. Dans un contexte d’évolution et de modernisation de l’Île de loisirs, vous contribuez activement aux projets qui façonneront son avenir.
Nous recherchons
Un(e) directeur(trice) capable de concilier vision stratégique, management d’équipes et gestion opérationnelle d’un établissement public. Au sein d’une structure à taille humaine, vous saurez porter les projets de développement de l’Île de loisirs tout en garantissant la qualité du service public au quotidien.
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Le Syndicat Mixte d’Études, d’Aménagement et de Gestion de l’Île de loisirs de Créteil recrute son futur Directeur ou sa future Directrice.
Véritable directeur général de l’établissement, vous pilotez un site public majeur dédié aux loisirs, aux sports et à la nature, accueillant plusieurs centaines de milliers de visiteurs chaque année et connaissant une forte saisonnalité liée à l’exploitation de sa piscine.
Aux côtés du Président et des élus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’établissement, tout en garantissant son fonctionnement quotidien. Dans un contexte d’évolution et de modernisation de l’Île de loisirs, vous contribuez activement aux projets qui façonneront son avenir.
Nous recherchons
Un(e) directeur(trice) capable de concilier vision stratégique, management d’équipes et gestion opérationnelle d’un établissement public. Au sein d’une structure à taille humaine, vous saurez porter les projets de développement de l’Île de loisirs tout en garantissant la qualité du service public au quotidien.
Cadre d’emplois : Attachés territoriaux ou Ingénieurs territoriaux (catégorie A)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Sous l’autorité du Président et du Comité syndical, vous êtes chargé(e) de :
• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances de gouvernance et accompagner les élus dans la conduite des projets stratégiques de l’établissement ;
• Assurer la direction, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services de l’Île de loisirs ;
• Encadrer, animer et fédérer les équipes permanentes et saisonnières dans un contexte nécessitant polyvalence, adaptabilité et réactivité ;
• Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi des décisions du Comité syndical et du Bureau syndical ;
• Piloter la préparation, l’exécution et le suivi du budget de l’établissement ;
• Superviser les ressources humaines, l’organisation des services et le dialogue social ;
• Garantir la sécurité juridique, administrative et réglementaire de la structure ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
• Développer et consolider les partenariats avec les collectivités, les institutions, les associations, les établissements scolaires et les acteurs économiques du territoire ;
• Impulser et coordonner les projets de développement, de modernisation et de valorisation du site ;
• Veiller à l’exploitation d’un équipement à forte fréquentation, comprenant notamment une piscine accueillant jusqu’à 35 000 usagers par saison, et assurer la gestion des périodes de forte activité.
Dans une structure à taille humaine, le/la Directeur(trice) intervient aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des problématiques opérationnelles du quotidien, avec une forte présence de terrain et une grande capacité d’adaptation.
Sous l’autorité du Président et du Comité syndical, vous êtes chargé(e) de :
• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances de gouvernance et accompagner les élus dans la conduite des projets stratégiques de l’établissement ;
• Assurer la direction, l’organisation et la coordination de l’ensemble des services de l’Île de loisirs ;
• Encadrer, animer et fédérer les équipes permanentes et saisonnières dans un contexte nécessitant polyvalence, adaptabilité et réactivité ;
• Préparer, mettre en œuvre et assurer le suivi des décisions du Comité syndical et du Bureau syndical ;
• Piloter la préparation, l’exécution et le suivi du budget de l’établissement ;
• Superviser les ressources humaines, l’organisation des services et le dialogue social ;
• Garantir la sécurité juridique, administrative et réglementaire de la structure ;
• Assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à la qualité du service rendu aux usagers ;
• Développer et consolider les partenariats avec les collectivités, les institutions, les associations, les établissements scolaires et les acteurs économiques du territoire ;
• Impulser et coordonner les projets de développement, de modernisation et de valorisation du site ;
• Veiller à l’exploitation d’un équipement à forte fréquentation, comprenant notamment une piscine accueillant jusqu’à 35 000 usagers par saison, et assurer la gestion des périodes de forte activité.
Dans une structure à taille humaine, le/la Directeur(trice) intervient aussi bien sur des sujets stratégiques que sur des problématiques opérationnelles du quotidien, avec une forte présence de terrain et une grande capacité d’adaptation.
Profils recherchés
Profil recherché
• Formation supérieure en administration publique, management, aménagement, développement territorial ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée de direction, de management d’équipes et de conduite de projets complexes, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques, des ressources humaines et des procédures administratives et juridiques ;
• Capacité à piloter des projets stratégiques tout en assurant la gestion opérationnelle d’un établissement ;
• Aptitude à travailler dans une structure à taille humaine nécessitant polyvalence, adaptabilité et réactivité ;
• Capacité à fédérer les équipes, développer les partenariats et accompagner le changement;
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, aptitude à la décision et à l’arbitrage ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable ;
• Permis B requis.
Conditions d’exercice
• RIFSEEP ;
• Participation employeur à la mutuelle ;
• Titres-restaurant ;
• CNAS ;
• Temps de travail de 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT ;
• Forte mobilisation durant la saison estivale liée à l’ouverture de la piscine et à l’augmentation de la fréquentation du site ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service et les événements organisés sur le site ;
• Déplacements ponctuels dans le cadre des réunions institutionnelles et des partenariats ;
• Fonction nécessitant une forte polyvalence, une grande réactivité et une présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des usagers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Île de loisirs de Créteil, c’est prendre la direction d’un établissement public emblématique du territoire francilien, au cœur des enjeux de loisirs, de sport, d’éducation à l’environnement et de transition écologique.
C’est également intégrer une structure à taille humaine offrant un poste riche, varié et responsabilisant, où se conjuguent management, pilotage stratégique, gestion opérationnelle et conduite de projets au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers chaque année.
• Formation supérieure en administration publique, management, aménagement, développement territorial ou domaine équivalent ;
• Expérience confirmée de direction, de management d’équipes et de conduite de projets complexes, idéalement au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public ;
• Bonne connaissance de l’environnement territorial, des finances publiques, des ressources humaines et des procédures administratives et juridiques ;
• Capacité à piloter des projets stratégiques tout en assurant la gestion opérationnelle d’un établissement ;
• Aptitude à travailler dans une structure à taille humaine nécessitant polyvalence, adaptabilité et réactivité ;
• Capacité à fédérer les équipes, développer les partenariats et accompagner le changement;
• Sens des responsabilités, qualités relationnelles, aptitude à la décision et à l’arbitrage ;
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable ;
• Permis B requis.
Conditions d’exercice
• RIFSEEP ;
• Participation employeur à la mutuelle ;
• Titres-restaurant ;
• CNAS ;
• Temps de travail de 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT ;
• Forte mobilisation durant la saison estivale liée à l’ouverture de la piscine et à l’augmentation de la fréquentation du site ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés selon les nécessités de service et les événements organisés sur le site ;
• Déplacements ponctuels dans le cadre des réunions institutionnelles et des partenariats ;
• Fonction nécessitant une forte polyvalence, une grande réactivité et une présence régulière sur le terrain auprès des équipes et des usagers.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre l’Île de loisirs de Créteil, c’est prendre la direction d’un établissement public emblématique du territoire francilien, au cœur des enjeux de loisirs, de sport, d’éducation à l’environnement et de transition écologique.
C’est également intégrer une structure à taille humaine offrant un poste riche, varié et responsabilisant, où se conjuguent management, pilotage stratégique, gestion opérationnelle et conduite de projets au service de plusieurs centaines de milliers d’usagers chaque année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148984456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 rue Jean Gabin
94000 CRETEIL
smeag@creteil.iledeloisirs.fr
Monsieur le Président
9 rue Jean Gabin
94000 CRETEIL
smeag@creteil.iledeloisirs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.