Agent de guichet unique (h/f)
Offre n° O094261112000892
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
12/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’accueil de la mairie, du service Population (état-civil, cimetière…) et de l’agence postale.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, orienter et renseigner les usagers
• Accueil téléphonique
• Inscriptions scolaires
• Calcul du quotient familial
• Gestion des inscriptions et réservations des activités péri et extrascolaires
• Saisie des règlements des activités péri et extrascolaires
• Répondre aux demandes d’actes d’état civil/funéraires
• Répondre aux courriels du service
ACCUEIL POSTAL
Accueil, écoute du besoin et conseil sur les produits et services proposés.
Vente de produits :
• Timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes prêt-à-poster par lots, emballages colissimo, emballages à affranchir, prêt à expédier Chronopost France métropolitaine, pack déménagement, pack garde courrier, enveloppes de réexpédition.
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier.
Réalisation de services postaux
• Dépôt et retraits d’objets y compris recommandés, dépôt des procurations courrier.
Réalisation de services financiers et prestations associées
• Retrait d’espèces
• Transmission au bureau de rattachement pour traitement direct :
- Des demandes de service liées aux CCP,
- Des procurations liées aux services financiers,
- Des versements d’espèces sur un compte postal courant,
- Des versements d’espèces sur un Postépargne ou livret d’épargne.
• Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargnes.
La gestion administrative :
• Tenue de la caisse,
• Envoie des pièces administratives au bureau de rattachement (notamment les pièces comptables qui sont transmises chaque jour à l’établissement d’attache),
• Réalisation de l’inventaire du stock au minimum une fois par an ou en cas de survenance d’un évènement affectant la gestion.
• Accueil téléphonique
• Inscriptions scolaires
• Calcul du quotient familial
• Gestion des inscriptions et réservations des activités péri et extrascolaires
• Saisie des règlements des activités péri et extrascolaires
• Répondre aux demandes d’actes d’état civil/funéraires
• Répondre aux courriels du service
ACCUEIL POSTAL
Accueil, écoute du besoin et conseil sur les produits et services proposés.
Vente de produits :
• Timbres à usage courant dont timbres et carnets de timbres philatéliques, enveloppes prêt-à-poster par lots, emballages colissimo, emballages à affranchir, prêt à expédier Chronopost France métropolitaine, pack déménagement, pack garde courrier, enveloppes de réexpédition.
• Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier.
Réalisation de services postaux
• Dépôt et retraits d’objets y compris recommandés, dépôt des procurations courrier.
Réalisation de services financiers et prestations associées
• Retrait d’espèces
• Transmission au bureau de rattachement pour traitement direct :
- Des demandes de service liées aux CCP,
- Des procurations liées aux services financiers,
- Des versements d’espèces sur un compte postal courant,
- Des versements d’espèces sur un Postépargne ou livret d’épargne.
• Transmission au centre financier pour traitement direct des demandes de dépôt de chèques sur CCP et comptes épargnes.
La gestion administrative :
• Tenue de la caisse,
• Envoie des pièces administratives au bureau de rattachement (notamment les pièces comptables qui sont transmises chaque jour à l’établissement d’attache),
• Réalisation de l’inventaire du stock au minimum une fois par an ou en cas de survenance d’un évènement affectant la gestion.
Profils recherchés
Bac professionnel ou équivalent - expérience indispensable
Les « savoir-faire »
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Grande capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences,
Les « savoir-être »
• Sens du contact,
• Capacité à travailler en équipe,
• Réactivité et grande adaptabilité,
• Rigueur,
• Diplomatie et discrétion.
Les « savoir-faire »
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Grande capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences,
Les « savoir-être »
• Sens du contact,
• Capacité à travailler en équipe,
• Réactivité et grande adaptabilité,
• Rigueur,
• Diplomatie et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'adresse suivante : rh@mandreslesroses.fr
à l'adresse suivante : rh@mandreslesroses.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.