responsable de la santé publique (h/f)
Offre n° O094261113000546
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Politiques de santé publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé, le responsable Santé Publique Santé assure le pilotage du C.L.S. en partenariat avec les acteurs du territoire. Il assure l’encadrement hiérarchique du coordinateur du Conseil Local de santé Mentale
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez principalement l'animation et la coordination du Contrat Local de Santé. Ce dernier a pour objectif de réduire les inégalités territoriales de santé.
:
- réalisation du projet, assurer sa mise en œuvre et son suivi
- organisation et l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la santé (élus, professionnels de santé, institutionnels)
- soutenir et développer des partenariats locaux
- élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers
- information au niveau institutionnel et politique des besoins en matière de santé
- accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de santé
- participation à la CPTS
- développement des actions existantes et mise en place de pistes d'amélioration
- réalisation des bilans (actions, dispositif)
- animation du suivi des groupes de travail
- organisation et animation des réunions du comité de pilotage et des COTECH : 4 Axes CLS
- organisation et l'animation d’évènements et de journées de sensibilisation pour de publics cibles
- participation aux dynamiques départementales et régionales
- préparation budgétaire et suivi de son exécution pour son secteur
Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services (CCAS, Direction de la famille, Direction de la jeunesse, Service des sports etc.)
Assurer toutes les missions liées à la fonction de manager dans la collectivité, sur le plan hiérarchique et technique
Accompagner le coordinateur dans la mise en place des instances du CLSM et contribuer à leur animation
Superviser la mise en œuvre du dispositif
:
- réalisation du projet, assurer sa mise en œuvre et son suivi
- organisation et l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la santé (élus, professionnels de santé, institutionnels)
- soutenir et développer des partenariats locaux
- élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers
- information au niveau institutionnel et politique des besoins en matière de santé
- accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de santé
- participation à la CPTS
- développement des actions existantes et mise en place de pistes d'amélioration
- réalisation des bilans (actions, dispositif)
- animation du suivi des groupes de travail
- organisation et animation des réunions du comité de pilotage et des COTECH : 4 Axes CLS
- organisation et l'animation d’évènements et de journées de sensibilisation pour de publics cibles
- participation aux dynamiques départementales et régionales
- préparation budgétaire et suivi de son exécution pour son secteur
Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services (CCAS, Direction de la famille, Direction de la jeunesse, Service des sports etc.)
Assurer toutes les missions liées à la fonction de manager dans la collectivité, sur le plan hiérarchique et technique
Accompagner le coordinateur dans la mise en place des instances du CLSM et contribuer à leur animation
Superviser la mise en œuvre du dispositif
Profils recherchés
Expertise sur un poste similaire souhaité
Connaissance de l’environnement territorial
Expérience de gestion de projet
Aptitude à assurer une veille sectorielle et capacité d’analyse
Expertise en ingénierie de projets
Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
Elaboration d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
Compétences managériales
Esprit de synthèse, d’analyse, aptitude rédactionnelles
Sens du service public et du travail en équipe
Esprit d’initiative et de responsabilités
Qualité rédactionnelle et organisationnelles, sens de l’écoute
Connaissance de l’environnement territorial
Expérience de gestion de projet
Aptitude à assurer une veille sectorielle et capacité d’analyse
Expertise en ingénierie de projets
Capacité d’animation, de mise en réseau et d’animation du travail partenarial
Elaboration d’outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Access, Powerpoint, Internet)
Compétences managériales
Esprit de synthèse, d’analyse, aptitude rédactionnelles
Sens du service public et du travail en équipe
Esprit d’initiative et de responsabilités
Qualité rédactionnelle et organisationnelles, sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0158732834
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Monsieur le Président
56, rue Jules Guesde
94140 ALFORTVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.