Responsable de sécurité et maintenance du patrimoine bâti (h/f)
Offre n° O094261113001036
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne (94))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
12/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e à la Direction des Bâtiments et de l’Énergie, vous avez pour mission d’assurer une gestion optimale et sécurisée du parc immobilier communal, en veillant à la continuité du service public ainsi qu’à la sécurité des usagers et des agents.
Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités des deux secteurs constitutifs du service, en lien avec les autres services de la Direction et de la collectivité :
• Secteur travaux d’entretien : responsable de la conservation du patrimoine bâti communal, il met en œuvre les opérations d’entretien préventif et curatif, assure la réalisation de petits travaux d’adaptation et suit les opérations de maintenance en articulation avec le secteur Sécurité-Maintenance.
• Secteur Sécurité-Maintenance : garant de la conformité réglementaire des équipements communaux, il assure le suivi des maintenances obligatoires et organise les commissions communales de sécurité pour l’ensemble des ERP du territoire.
En fonction du plan de charge et de vos compétences techniques, vous pouvez également être mobilisé.e pour conduire des opérations de maîtrise d’œuvre interne, en coordination avec les autres services et secteurs de la
Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités des deux secteurs constitutifs du service, en lien avec les autres services de la Direction et de la collectivité :
• Secteur travaux d’entretien : responsable de la conservation du patrimoine bâti communal, il met en œuvre les opérations d’entretien préventif et curatif, assure la réalisation de petits travaux d’adaptation et suit les opérations de maintenance en articulation avec le secteur Sécurité-Maintenance.
• Secteur Sécurité-Maintenance : garant de la conformité réglementaire des équipements communaux, il assure le suivi des maintenances obligatoires et organise les commissions communales de sécurité pour l’ensemble des ERP du territoire.
En fonction du plan de charge et de vos compétences techniques, vous pouvez également être mobilisé.e pour conduire des opérations de maîtrise d’œuvre interne, en coordination avec les autres services et secteurs de la
Missions / conditions d'exercice
Assurer une gestion optimale et sécurisée du parc immobilier communal
• Centraliser les demandes d’intervention des autres services, notamment pour garantir la continuité du service public en veillant à la sécurité des usagers et des agents,
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti en lien avec la Direction, le.la Chargé.e de mission Diagnostic du Patrimoine et le Secteur Energie-Fluide,
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux bâtiments communaux.
Encadrer et animer les équipes du service
• Encadrer, accompagner et évaluer les agents des deux secteurs,
• Planifier et organiser le travail en fonction des priorités et des urgences,
• Favoriser la coopération et la coordination entre les deux secteurs,
• Développer les compétences et la professionnalisation des agents,
• Optimiser l’utilisation des moyens humains, techniques et financiers du service.
Piloter le budget global du service et garantir la maîtrise des coûts
• Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement du service,
• Assurer la maîtrise des coûts des opérations d’entretien, de sécurité et des projets menés,
• Analyser les dépenses et proposer des optimisations budgétaires,
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan pluriannuel d’investissement (PPI),
• Garantir la fiabilité et la régularité du reporting financier auprès de la Direction.
Piloter et coordonner les activités des deux secteurs :
• Pour le secteur travaux d’entretien :
o Planifier et superviser l’entretien préventif et curatif du patrimoine bâti,
o Organiser et contrôler la réalisation de petits travaux d’adaptation ou d’aménagement,
o Coordonner les interventions des équipes internes (ateliers municipaux) et des prestataires extérieurs,
o Contrôler la qualité des interventions réalisées et leur conformité aux délais et aux budgets.
• Piloter et coordonner le secteur Sécurité-Maintenance :
o Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations des bâtiments communaux,
o Assurer le suivi des maintenances obligatoires (incendie, électricité, gaz, ascenseurs, etc.),
o Organiser et préparer les commissions communales de sécurité des ERP,
o Suivre les dossiers de sécurité dans le cadre des autorisations d’urbanisme.
Conduire ou participer à des projets et opérations de maîtrise d’œuvre interne
• Piloter à des opérations techniques dans le cadre des travaux d’entretien courant :
o Contribuer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des cahiers des charges,
o Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets,
o Assurer le suivi technique et réglementaire des opérations, en garantissant la conformité aux normes,
o Piloter la relation avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises,
o Suivre le budget des projets et veiller à la maîtrise des coûts,
o Assurer le reporting régulier des projets auprès de la Direction.
• Collaborer avec les autres services pour la conception et le suivi des projets :
o Participer aux réunions de coordination et aux comités de suivi interservices pour assurer une vision partagée des projets,
o Identifier les risques et proposer des solutions adaptées,
o Faciliter la circulation des informations et la transmission des documents techniques entre les services pour garantir l’efficacité du suivi des projets,
o Participer à la prise en main des nouveaux équipements en participant à la réception des travaux et au suivi de la GPA.
• Centraliser les demandes d’intervention des autres services, notamment pour garantir la continuité du service public en veillant à la sécurité des usagers et des agents,
• Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti en lien avec la Direction, le.la Chargé.e de mission Diagnostic du Patrimoine et le Secteur Energie-Fluide,
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux bâtiments communaux.
Encadrer et animer les équipes du service
• Encadrer, accompagner et évaluer les agents des deux secteurs,
• Planifier et organiser le travail en fonction des priorités et des urgences,
• Favoriser la coopération et la coordination entre les deux secteurs,
• Développer les compétences et la professionnalisation des agents,
• Optimiser l’utilisation des moyens humains, techniques et financiers du service.
Piloter le budget global du service et garantir la maîtrise des coûts
• Préparer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement du service,
• Assurer la maîtrise des coûts des opérations d’entretien, de sécurité et des projets menés,
• Analyser les dépenses et proposer des optimisations budgétaires,
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan pluriannuel d’investissement (PPI),
• Garantir la fiabilité et la régularité du reporting financier auprès de la Direction.
Piloter et coordonner les activités des deux secteurs :
• Pour le secteur travaux d’entretien :
o Planifier et superviser l’entretien préventif et curatif du patrimoine bâti,
o Organiser et contrôler la réalisation de petits travaux d’adaptation ou d’aménagement,
o Coordonner les interventions des équipes internes (ateliers municipaux) et des prestataires extérieurs,
o Contrôler la qualité des interventions réalisées et leur conformité aux délais et aux budgets.
• Piloter et coordonner le secteur Sécurité-Maintenance :
o Garantir la conformité réglementaire des équipements et installations des bâtiments communaux,
o Assurer le suivi des maintenances obligatoires (incendie, électricité, gaz, ascenseurs, etc.),
o Organiser et préparer les commissions communales de sécurité des ERP,
o Suivre les dossiers de sécurité dans le cadre des autorisations d’urbanisme.
Conduire ou participer à des projets et opérations de maîtrise d’œuvre interne
• Piloter à des opérations techniques dans le cadre des travaux d’entretien courant :
o Contribuer à la définition des besoins techniques et à la rédaction des cahiers des charges,
o Planifier, organiser et coordonner les différentes phases des projets,
o Assurer le suivi technique et réglementaire des opérations, en garantissant la conformité aux normes,
o Piloter la relation avec les prestataires, bureaux d’études et entreprises,
o Suivre le budget des projets et veiller à la maîtrise des coûts,
o Assurer le reporting régulier des projets auprès de la Direction.
• Collaborer avec les autres services pour la conception et le suivi des projets :
o Participer aux réunions de coordination et aux comités de suivi interservices pour assurer une vision partagée des projets,
o Identifier les risques et proposer des solutions adaptées,
o Faciliter la circulation des informations et la transmission des documents techniques entre les services pour garantir l’efficacité du suivi des projets,
o Participer à la prise en main des nouveaux équipements en participant à la réception des travaux et au suivi de la GPA.
Profils recherchés
Conditions d’exercice
Horaires : Travail à temps plein – 37h35 avec 25 jours de CA, 17 JRTT
EPI nécessaire à l’exercice des missions (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant, etc.)
Véhicule de service
Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois
Connaissances pré-requises
Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires
Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie, etc.
Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE.
Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG
Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique.
Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels.
Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés.
Finances publiques et gestion budgétaire
Horaires : Travail à temps plein – 37h35 avec 25 jours de CA, 17 JRTT
EPI nécessaire à l’exercice des missions (casque, chaussures de sécurité, gilet réfléchissant, etc.)
Véhicule de service
Déplacements fréquents sur les sites de la ville et éventuels pour des travaux hors Fontenay-sous -bois
Connaissances pré-requises
Techniques du bâtiment tous corps d’état (TCE) : structures, second œuvre, installations électriques, CVC (chauffage, ventilation, climatisation), plomberie
Réglementation ERP (Établissements Recevant du Public) : sécurité incendie, accessibilité, contrôles obligatoires
Diagnostic des pathologies du bâtiment : désordres structurels, électricité, plomberie, étanchéité, toiture, infiltrométrie, etc.
Normes et réglementations techniques : DTU, réglementation thermique et énergétique (RE2020, RT existant), HQE.
Outils de gestion patrimoniale : GMAO, bases de données bâtimentaires, outils SIG
Gestion énergétique : notions de diagnostic de performance énergétique.
Hygiène, sécurité et conditions de travail (HSC) : obligations légales, prévention des risques professionnels.
Marchés publics de travaux et de services : règles de passation, pièces techniques, suivi de marchés.
Finances publiques et gestion budgétaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747746
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.