Régisseur Lumière (H/F)
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Offre n° O095220100517369
Publiée le 30/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l'action culturelle, et sous l'autorité du Régisseur Général, le régisseur lumière exercera ses fonctions à l'Espace Sarah Bernardt, théâtre pouvant accueillir 480 places à la programmation variée.
Missions / conditions d'exercice
- Prévision et estimation des moyens: capacité d'analyse et d'adaptation des besoins des productions programmées. Être force de proposition. Être l'interlocuteur privilégié du régisseur général, et en cas de nécessité, des référents lumières et de la distribution électrique. Élaborer les plans feu et leurs adaptations.
- Manager les équipes techniques d'intermittents (lumière)
- Participer aux déchargements, montages, démontages et rechargements des productions accueillies
- Accueillir les productions dans les meilleurs conditions techniques et de sécurité: effectuer les réglages, et les régies d'exploitation lumière si besoin.
- Contrôler le bon fonctionnement et la conformité de tous les matériels dédiés à la lumière ( équipements, accessoires...)
- Manager les équipes techniques d'intermittents (lumière)
- Participer aux déchargements, montages, démontages et rechargements des productions accueillies
- Accueillir les productions dans les meilleurs conditions techniques et de sécurité: effectuer les réglages, et les régies d'exploitation lumière si besoin.
- Contrôler le bon fonctionnement et la conformité de tous les matériels dédiés à la lumière ( équipements, accessoires...)
Profils recherchés
Justifier d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire
Formation souhaitées:
- Régisseur lumière du spectacle vivant ( titre de niveau III du RNCP)
- Équipier de premier intervention. SST et SSIAP1 à jour, niveau d'habitation électrique BR-B2V, CACES Cat3 R389 / Cat 1A R386. Autorisation de conduite d'appareil de levage.
Technicien compétent en échafaudage de service roulant
Compétences requises:
- Excellentes connaissances techniques dans le domaines de la lumière (traditionnelle et asservie)
- Bonnes connaissances des langages et des pratiques des autres domaines techniques du spectacle ( son, plateau, vidéo....)
- Bonnes connaissances dans le domaines de l'électricité
- Bonnes connaissances de l'environnement règlementaires applicable en matière de sécurité (code du travail et réglementation ERP)
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Sens aigu de l'organisation et autonomie dans les fonctions
- Très bonne connaissance dans l'utilisation d'un logiciel de DAO
- Maitrise des pupitres AVAB (congo Kid)
- Devoir de réserve
Contraintes du poste:
Disponibilité à prévoir certains soirs et week-end
Temps de travail annualisé
Permis B et véhicule personnel indispensable ( horaires décalés)
Formation souhaitées:
- Régisseur lumière du spectacle vivant ( titre de niveau III du RNCP)
- Équipier de premier intervention. SST et SSIAP1 à jour, niveau d'habitation électrique BR-B2V, CACES Cat3 R389 / Cat 1A R386. Autorisation de conduite d'appareil de levage.
Technicien compétent en échafaudage de service roulant
Compétences requises:
- Excellentes connaissances techniques dans le domaines de la lumière (traditionnelle et asservie)
- Bonnes connaissances des langages et des pratiques des autres domaines techniques du spectacle ( son, plateau, vidéo....)
- Bonnes connaissances dans le domaines de l'électricité
- Bonnes connaissances de l'environnement règlementaires applicable en matière de sécurité (code du travail et réglementation ERP)
- Sens des relations humaines et aptitude au travail en équipe
- Sens aigu de l'organisation et autonomie dans les fonctions
- Très bonne connaissance dans l'utilisation d'un logiciel de DAO
- Maitrise des pupitres AVAB (congo Kid)
- Devoir de réserve
Contraintes du poste:
Disponibilité à prévoir certains soirs et week-end
Temps de travail annualisé
Permis B et véhicule personnel indispensable ( horaires décalés)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Charmeuse
95191 GOUSSAINVILLE CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.