Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O095220300594004
Publiée le 11/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GARGES-LES-GONESSE
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
Garges-lès-Gonesse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez l'encadrement pédagogique au sein de notre crèche. Ce rôle est essentiel pour garantir le développement et le bien-être des enfants, en accord avec les options éducatives retenues par l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez un accueil de qualité des enfants accueillis en respectant leur individualité.

Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles afin de pouvoir répondre à leurs besoins.

Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de l’équipe pluridisciplinaire et vos responsables hiérarchiques.

Vous assurez en équipe la cohérence de l'action socio-éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les parents.

Vous participez à l'élaboration et veillez à la mise en œuvre du projet éducatif en direction des enfants et des familles accueillies.

Vous assurez une continuité de direction en l’absence des responsables de la structure.

Vous soutiendrez le travail des équipes afin d’optimiser l’organisation et l’accueil des enfants

Vous élaborez l’action éducative et sociale en lien avec les cadres institutionnels partenariaux et les politiques de l’enfance et de la famille.

Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, sur la santé et l’exclusion sociale.

Vous assurez la référence pédagogique en lien avec les options éducatives choisies par l'équipe.

Vous gérez les commandes du matériel pédagogique nécessaire à la mise en œuvre des activités éducatives.

Vous organisez des temps de concertation réguliers avec les équipes pour favoriser la cohésion et l'efficacité du travail pédagogique.

Vous proposez et mettez en œuvre des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants.
Profils recherchés
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.


=> Rejoignez-nous si :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’Etat d'éducateur/trice de jeunes enfants.

Nous accordons une importance particulière à votre expérience antérieure sur une structure d'accueil d'au moins 60 enfants.

Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec les autres membres du personnel éducatif.

Vous avez un sens de l'organisation et une capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.

Votre créativité et votre capacité à proposer des activités éducatives stimulantes et enrichissantes pour les enfants seront des atouts appréciés.

Contact

Contact
0134533191
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;

Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;

Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;

Participation à la complémentaire santé ;

Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;

Gestion dynamique des parcours professionnels :

Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;

Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;

Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.