UN/E COORDONNATEUR BUDGETAIRE ET COMPTABLE (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220700733720
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Administratif et Financier est un service-support et ressource des directions opérationnelles de la Direction Générale Adjointe Education, culture et sports (DGA ECS) en matière administrative, juridique et financière. Le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable assure l'exécution et le suivi comptable la Direction Générale Adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l'exécution comptable de la Direction Générale Adjointe :
* Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire,
* Coordonner l'activité comptable du pôle (5 agents) en lien avec le responsable,
* Appuyer les comptables du Pôle Administratif et Financier, et des tiers lieux liés (Douze et VDM) à notre DGA,
* Assurer l'élaboration d'analyses financières prévisionnelles et le conseil et l'assistance technique aux services de la DGA,
* Participer à l'élaboration, la gestion et le contrôle des conventions et des marchés publics en lien avec le réfèrent du pôle administratif,
* Contribuer à la préparation budgétaire, la clôture des engagements, la clôture budgétaire et aux rattachements,
* Assurer une veille et proposer des axes d'amélioration des procédures.
Soutenir et appuyer les agents du Pôle Administratif et Financier :
* Garantir la transversalité sur les secteurs de l'Education, la Culture et le Sports,
* Participer et aider à la préparation, à la saisie et au suivi budgétaire et administratif de la DGA en collaboration avec le responsable.
Assurer l'exécution et le suivi comptable des dépenses des directions de l'éducation, de la culture et des sports :
* Assurer l'engagement des bons de commande, les demandes de virements de crédits, le rapprochement et liquidation des factures tout en étant l'interface avec les partenaires extérieurs (Trésorerie, prestataires artistiques et techniques...) et avec les directions ressources en interne,
* Contribuer à la préparation budgétaire, la clôture des engagements, la clôture budgétaire et les rattachements,
* Assurer la gestion et le suivi de la régie,
* Elaborer et assurer le suivi de l'ensemble des actions.
Réaliser le suivi administratif et comptable des GUSO, des contrats chèques intermittents et des droits d'auteurs.
Assurer le suivi des renouvellements d'adhésions pour la DGA en prospectant auprès des directions de la DGA, en administrant les décisions et en assurant leur suivi.
Instruire les demandes de subvention et le développement des recettes en lien avec le référent administratif et comptable du Pôle administratif et financier :
* Appuyer budgétairement et comptablement les directions dans la constitution des dossiers de demande de subventions tout en assurant le suivi du calendrier des échéances,
* Assurer la coordination et l'interface avec les services et les partenaires financiers.
Assurer la continuité du service de la cellule comptable et du pôle :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique,
* Assurer le suivi des courriers et la saisie des variables.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
39h hebdomadaires -RTTs
* Assurer le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire,
* Coordonner l'activité comptable du pôle (5 agents) en lien avec le responsable,
* Appuyer les comptables du Pôle Administratif et Financier, et des tiers lieux liés (Douze et VDM) à notre DGA,
* Assurer l'élaboration d'analyses financières prévisionnelles et le conseil et l'assistance technique aux services de la DGA,
* Participer à l'élaboration, la gestion et le contrôle des conventions et des marchés publics en lien avec le réfèrent du pôle administratif,
* Contribuer à la préparation budgétaire, la clôture des engagements, la clôture budgétaire et aux rattachements,
* Assurer une veille et proposer des axes d'amélioration des procédures.
Soutenir et appuyer les agents du Pôle Administratif et Financier :
* Garantir la transversalité sur les secteurs de l'Education, la Culture et le Sports,
* Participer et aider à la préparation, à la saisie et au suivi budgétaire et administratif de la DGA en collaboration avec le responsable.
Assurer l'exécution et le suivi comptable des dépenses des directions de l'éducation, de la culture et des sports :
* Assurer l'engagement des bons de commande, les demandes de virements de crédits, le rapprochement et liquidation des factures tout en étant l'interface avec les partenaires extérieurs (Trésorerie, prestataires artistiques et techniques...) et avec les directions ressources en interne,
* Contribuer à la préparation budgétaire, la clôture des engagements, la clôture budgétaire et les rattachements,
* Assurer la gestion et le suivi de la régie,
* Elaborer et assurer le suivi de l'ensemble des actions.
Réaliser le suivi administratif et comptable des GUSO, des contrats chèques intermittents et des droits d'auteurs.
Assurer le suivi des renouvellements d'adhésions pour la DGA en prospectant auprès des directions de la DGA, en administrant les décisions et en assurant leur suivi.
Instruire les demandes de subvention et le développement des recettes en lien avec le référent administratif et comptable du Pôle administratif et financier :
* Appuyer budgétairement et comptablement les directions dans la constitution des dossiers de demande de subventions tout en assurant le suivi du calendrier des échéances,
* Assurer la coordination et l'interface avec les services et les partenaires financiers.
Assurer la continuité du service de la cellule comptable et du pôle :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique,
* Assurer le suivi des courriers et la saisie des variables.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
39h hebdomadaires -RTTs
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de rédacteur catégorie B (ou à défaut contractuel), vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Disposant de réelles aptitudes à la gestion budgétaire et comptable, vous maitrisez les procédures et règles comptables (M14) ainsi que les principes des finances publiques. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, des applicatifs et logiciels comptables (CIVIL Finances...) et bureautiques (Word, Excel...).
Vous êtes réactif/ve, disponible, organisé/e, rigoureux/se, appréciez le travail en équipe et savez gérer les échéances imparties. Vos qualités relationnelles et écrites ne sont plus à prouver. L'adaptabilité, la polyvalence et la discrétion sont également des qualités attendues.
Disposant de réelles aptitudes à la gestion budgétaire et comptable, vous maitrisez les procédures et règles comptables (M14) ainsi que les principes des finances publiques. Vous avez une bonne connaissance des marchés publics, des applicatifs et logiciels comptables (CIVIL Finances...) et bureautiques (Word, Excel...).
Vous êtes réactif/ve, disponible, organisé/e, rigoureux/se, appréciez le travail en équipe et savez gérer les échéances imparties. Vos qualités relationnelles et écrites ne sont plus à prouver. L'adaptabilité, la polyvalence et la discrétion sont également des qualités attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
Fanny Abella
Informations complémentaires
Date limite de dépôt des candidatures : 06/08/2023
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/23/27/COORDOBUDGETCOMPTA/FA à l'attention de M. le Maire, soit :
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy Direction des Ressources Humaines 3 place Olympe de Gouges BP 48000 Cergy 95801 Cergy-Pontoise cedex.
Tous les postes de la ville de Cergy sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence CY/23/27/COORDOBUDGETCOMPTA/FA à l'attention de M. le Maire, soit :
> sur le site de la ville : https://www.cergy.fr/votre-mairie/cergy-recrute/
> par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
> par courrier : Hôtel de Ville de Cergy Direction des Ressources Humaines 3 place Olympe de Gouges BP 48000 Cergy 95801 Cergy-Pontoise cedex.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.