Technicien chargé des Études et des Travaux (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220900800017
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Bâtiments
Missions Principales
Assurer la réalisation des pièces graphiques :
- Analyser les besoins avec la responsable de service ;
- Réaliser des plans d'aménagement en bâtiment ;
- Produire des documents graphiques ;
- Produire des documents de communication (affiches, cartes, plans de ville...) ;
- Effectuer des relevés de mesure ;
- Assurer les relations avec les concessionnaires, géomètres, et autres prestataires et diagnostiqueurs ;
- Maintien et mise à jour d'une base de données graphiques et archivage des DOE ;
- Réalisation des dossiers d'autorisations de travaux pour les propriétés communales en lien avec le Pôle Urbanisme ;
- Réaliser des diagnostics techniques et effectuer des comptes rendus et reportage photos.
Assurer le suivi des travaux de bâtiments réalisés par les entreprises :
- Prioriser, planifier, organiser et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Préparer les dossiers de consultations, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marchés ;
- Rédiger et suivre les bons de commande et suivre les factures ;
- Gérer et contrôler les contrats de vérifications, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des aires de jeux ;
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti ;
- Mettre en place un diagnostic et élaborer un plan de maintenance ;
- Suivre et contrôler l'avancée des chantiers qui lui sont confiés réalisés par les entreprises;
- Appuyer ou remplacer en cas de besoin les autres membres de l'équipe.
Missions complémentaires :
- Collaborer sur la gestion de la mise en place de l'accessibilité des PMR
Missions Principales
Assurer la réalisation des pièces graphiques :
- Analyser les besoins avec la responsable de service ;
- Réaliser des plans d'aménagement en bâtiment ;
- Produire des documents graphiques ;
- Produire des documents de communication (affiches, cartes, plans de ville...) ;
- Effectuer des relevés de mesure ;
- Assurer les relations avec les concessionnaires, géomètres, et autres prestataires et diagnostiqueurs ;
- Maintien et mise à jour d'une base de données graphiques et archivage des DOE ;
- Réalisation des dossiers d'autorisations de travaux pour les propriétés communales en lien avec le Pôle Urbanisme ;
- Réaliser des diagnostics techniques et effectuer des comptes rendus et reportage photos.
Assurer le suivi des travaux de bâtiments réalisés par les entreprises :
- Prioriser, planifier, organiser et suivre les travaux confiés aux entreprises ;
- Préparer les dossiers de consultations, analyser les offres, suivre techniquement et administrativement les marchés ;
- Rédiger et suivre les bons de commande et suivre les factures ;
- Gérer et contrôler les contrats de vérifications, d'entretien et de maintenance des bâtiments et des aires de jeux ;
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti ;
- Mettre en place un diagnostic et élaborer un plan de maintenance ;
- Suivre et contrôler l'avancée des chantiers qui lui sont confiés réalisés par les entreprises;
- Appuyer ou remplacer en cas de besoin les autres membres de l'équipe.
Missions complémentaires :
- Collaborer sur la gestion de la mise en place de l'accessibilité des PMR
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la réalisation des pièces graphiques
- Assurer le suivi des travaux de bâtiments réalisés par les entreprises
- Mission complémentaire, collaborer sur la gestion de la mise en place de l'accessibilité des PMR
- Assurer le suivi des travaux de bâtiments réalisés par les entreprises
- Mission complémentaire, collaborer sur la gestion de la mise en place de l'accessibilité des PMR
Profils recherchés
- Diplôme ou formation dans le domaine du Bâtiment, BAC +2, au minimum BAC Pro ou Technologique ; - Compétences techniques générales dans le domaine du bâtiment ;
- Connaître les règles de sécurité et d'accessibilité ;
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie ;
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de disponibilité, avoir le sens des relations humaines et du service public ;
- Être force de proposition ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Permis B obligatoire.
- Connaître les règles de sécurité et d'accessibilité ;
- Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie ;
- Aptitude au travail en équipe ;
- Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie ;
- Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de disponibilité, avoir le sens des relations humaines et du service public ;
- Être force de proposition ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + primes annuelles ;
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CRONNIER au 01 34 29 40 30
Adhésion au CNAS ; Participation employeur à la mutuelle et prévoyance ; restauration municipale ;
Politique active de a ville en matière de formation professionnelle.
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville
https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CRONNIER au 01 34 29 40 30
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.