Un Responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal (F/H)
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Offre n° O095230100908008
Publiée le 06/03/2023
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
29-31 rue de l'Escouvrier, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres représentant près de 400 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la Sécurité Publique un
Responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens ou des rédacteurs territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité Publique vous assurez des missions administratives et opérationnelles pour le service chargé de veiller à la sécurité des personnes, des biens et du territoire, au moyen d'un outil de vidéoprotection de dernière génération, (250 caméras situées sur le périmètre des villes d'Arnouville, de Garges-lès-Gonesse, Sarcelles et Villiers-le-Bel) mis en œuvre par une équipe de 9 opérateurs. L'ensemble de vos activités s'inscrira dans une coordination en relation avec et les partenaires (forces de sécurité, villes, justice, institutions publiques) répondant ainsi à une logique de sécurité publique.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres représentant près de 400 000 habitants.
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la Sécurité Publique un
Responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal (H/F)
Cadre d'emploi des techniciens ou des rédacteurs territoriaux
Poste basé à Sarcelles
Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité Publique vous assurez des missions administratives et opérationnelles pour le service chargé de veiller à la sécurité des personnes, des biens et du territoire, au moyen d'un outil de vidéoprotection de dernière génération, (250 caméras situées sur le périmètre des villes d'Arnouville, de Garges-lès-Gonesse, Sarcelles et Villiers-le-Bel) mis en œuvre par une équipe de 9 opérateurs. L'ensemble de vos activités s'inscrira dans une coordination en relation avec et les partenaires (forces de sécurité, villes, justice, institutions publiques) répondant ainsi à une logique de sécurité publique.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Encadrement de l'équipe : veiller à la bonne organisation du service et au bon suivi de l'activité, réaliser les plannings des opérateurs ; animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe ; maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Assurer le fonctionnement administratif du service et contrôler la bonne application des procédures, dans le respect du cadre réglementaire : suivi des écrits, traitement des demandes des services internes et externes, rapports, statistiques et rédaction des documents de synthèse d'activités
- Assurer la gestion et le suivi des demandes des communes (caméras, déports, exploitations des images etc...) ainsi que les déclarations légales et réglementaires correspondantes
- Assurer un travail permanent en partenariat avec les forces de sécurité et l'ordre judiciaire en s'assurant de la bonne circulation des informations
- Assurer le retour d'informations auprès des Maires et du Président de la Communauté d'agglomération
- Assurer le suivi des projets d'optimisation, de contrôle et de sécurité des installations de vidéo protection
- Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transversales
- Préparer, suivre et contrôler le budget en lien avec les référents (finances, patrimoine, services ressources, responsables des équipements et prestataires)
- Préparer et suivre les marchés publics gérés par le service
- Rédiger des rapports, délibérations et décisions pour les instances communautaires et assurer le suivi de leur exécution
- Assurer une veille juridique relative aux missions de sécurité publique et participer à la formation continue du personnel, notamment sur les aspects juridiques
- En cas de besoin, pouvoir contribuer à la surveillance des installations et espaces publics devant les écrans (Rechercher des informations, analyser et exploiter, relayer vers les services compétents chargés d'intervenir)
- Suivre la maintenance des équipements
- Participer aux éventuelles différentes commissions thématiques en lien avec la vidéoprotection
- Encadrement de l'équipe : veiller à la bonne organisation du service et au bon suivi de l'activité, réaliser les plannings des opérateurs ; animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe ; maintenir et développer les compétences des collaborateurs
- Assurer le fonctionnement administratif du service et contrôler la bonne application des procédures, dans le respect du cadre réglementaire : suivi des écrits, traitement des demandes des services internes et externes, rapports, statistiques et rédaction des documents de synthèse d'activités
- Assurer la gestion et le suivi des demandes des communes (caméras, déports, exploitations des images etc...) ainsi que les déclarations légales et réglementaires correspondantes
- Assurer un travail permanent en partenariat avec les forces de sécurité et l'ordre judiciaire en s'assurant de la bonne circulation des informations
- Assurer le retour d'informations auprès des Maires et du Président de la Communauté d'agglomération
- Assurer le suivi des projets d'optimisation, de contrôle et de sécurité des installations de vidéo protection
- Participer à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information...) ou à des missions transversales
- Préparer, suivre et contrôler le budget en lien avec les référents (finances, patrimoine, services ressources, responsables des équipements et prestataires)
- Préparer et suivre les marchés publics gérés par le service
- Rédiger des rapports, délibérations et décisions pour les instances communautaires et assurer le suivi de leur exécution
- Assurer une veille juridique relative aux missions de sécurité publique et participer à la formation continue du personnel, notamment sur les aspects juridiques
- En cas de besoin, pouvoir contribuer à la surveillance des installations et espaces publics devant les écrans (Rechercher des informations, analyser et exploiter, relayer vers les services compétents chargés d'intervenir)
- Suivre la maintenance des équipements
- Participer aux éventuelles différentes commissions thématiques en lien avec la vidéoprotection
Profils recherchés
Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitudes à l'encadrement
- Sens du management d'équipe
- Maîtrise des lois et règlements en vigueur portant sur la vidéo protection
- Solides connaissances juridiques et connaissances des procédures administratives applicables à votre domaine d'intervention mais aussi aux collectivités locales
- Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
- Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Connaissances en matière de maintenance d'un équipement de vidéo protection
- Adaptabilité aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions
- Aisance rédactionnelle
- Bonne capacité de communication
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitudes à l'encadrement
- Sens du management d'équipe
- Maîtrise des lois et règlements en vigueur portant sur la vidéo protection
- Solides connaissances juridiques et connaissances des procédures administratives applicables à votre domaine d'intervention mais aussi aux collectivités locales
- Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
- Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Connaissances en matière de maintenance d'un équipement de vidéo protection
- Adaptabilité aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions
- Aisance rédactionnelle
- Bonne capacité de communication
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0134041770
Informations complémentaires
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées ainsi qu'au régime de prévoyance
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet)
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
>1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.