Mécanicien VL / PL (H/F)

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Offre n° O095230300968164
Publiée le 03/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS du Val-d'Oise
CS 80 318
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUVILLE SUR OISE
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
02/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MÉCANICIEN VÉHICULES VL-PL (H/F)

RÉFÉRENCE OFFRE : 2023-SDSR-GTL-CTD-MECVEH
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
AUTORITE HIÉRARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef de l'unité maintenance
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Technique / Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques / Agents de maitrise territoriaux

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les pompiers du Val d'Oise.
Pour mener à bien ces missions, les pompiers du Val d'Oise s'appuient sur un groupement fonctionnel de la sous-direction soutien et ressources, appelé « groupement technique et logistique » qui a en charge la maintenance préventive et curative des matériels, les contrôles réglementaires, la gestion des stocks, l'approvisionnement des magasins et ateliers, au profit des unités opérationnelles dont le centre technique départemental (CTD).
Le CTD gère l'entretien d'une flotte de plus de 650 véhicules, dont le parc est renouvelé et entretenu chaque année afin de maintenir un haut niveau de réponse. Lieu de travail : 14 Chemin de la Butte aux Pères MONTMORENCY
Missions / conditions d'exercice
CONTEXTE ET MISSIONS :
Participer aux missions de l'atelier mécanique VL/PL du Centre technique départemental

ACTIVITÉS ET TÂCHES DU POSTE :
Assurer :
- Toutes les missions de maintenance préventive, prédictive (gamme d'entretien réguliers) et curative en mécanique VL et PL (véhicules traditionnels et spéciaux : bateaux, moyens aériens, BOBCAT, cellule ...) au sein du CTD ou en itinérance, dans la structure ou sur le lieu de la panne, émanant d'un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement du SDIS 95.
- Des missions de structure : porte-char, BOBCAT (Engin télescopique de manutention), VPCE (véhicule porte-cellules), camion-grue ...
- La planification et la préparation technique des interventions mécaniques ainsi que leur valorisation via un logiciel métier dédier (ASTECH).
- La préparation des véhicules aux différents contrôles techniques.
- La gestion du stock des pièces détachées de l'atelier mécanique en lien avec le magasin du CTD
- La réalisation de diagnostics et des réparations en soutien des autres ateliers (pompes, petits matériels, électrotechnique ...).
- Une participation pour des renforts opérationnels départementaux et nationaux
Profils recherchés
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES :
Diplômes requis : BEP à BAC professionnel en maintenance des véhicules, VL et PL, nécessaire à la pratique de la mécanique dans un garage automobiles et poids lourds.
Formation complémentaire appréciée en électrotechnique/électromécanique, pompes hydraulique.
Permis : B et C exigés / CACES souhaitable.

COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIR et SAVOIR-FAIRE) :
Appliquer et faire appliquer le cadre réglementaire du SDIS et la stratégie de maintenance du parc roulant,
Adhérer à l'organisation générale du service,
Animer un groupe d'agents susceptible d'intervenir pour le diagnostic des pannes de véhicules,
Intervenir sur différents sites en maintenance véhicules, selon besoins du service,
Évaluer la pertinence ou la véracité des informations,
Connaitre l'organisation générale du service,

QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
Avoir le sens du travail en équipe,
Avoir l'esprit de cohésion,
Avoir des qualités relationnelles,
Avoir le sens du service public,
Avoir une bonne capacité d'adaptation,
Être dynamique et disponible.
Être polyvalent.
Être réactif et autonome
Être discret.
Être méthodique et rigoureux.

Contact

Contact
recrutement@sdis95.fr
Informations complémentaires
VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD) sur l'Article L 332-8-2/332-14.

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Président du CASDIS
par mail à recrutement@sdis95.fr, en rappelant en objet la référence suivante :
2023-SDSR-GTL-CTD-MECVEH

Fort de ses valeurs d'engagement, de solidarité et de respect, le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail: en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action du comité d'œuvres sociales du département du Val d'Oise (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale (https://apeddsis.fr/), et d'un accompagnement par notre service logement si besoin.

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.