Directeur d'Accueil collectif de mineur (h/f)
Offre n° O095230300986278
Publiée le 26/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
EAUBONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Coordinateur Enfance, vous construisez, proposez et veillez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure de rattachement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ;
- Anime et pilote les équipes ;
- Gère le budget de la structure ;
- Coordonne les projets d'activités de loisirs ;
- Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Développe des partenariats ;
- Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ;
- Accueille, dialogue et informe les familles ;
- Gère l'équipement de la structure d'accueil ;
- Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.
AUTRES ACTIVITES
- Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ;
- Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur
ou d'une hausse des effectifs.
CARACTERISTIQUES ET ENJEUX DU POSTE
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
- Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations
du service public ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
- Décline les orientations stratégiques du projet éducatif (projet pédagogique) ;
- Anime et pilote les équipes ;
- Gère le budget de la structure ;
- Coordonne les projets d'activités de loisirs ;
- Contrôle la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Développe des partenariats ;
- Suit les projets d'accueils individualisés des enfants inscrits dans la structure et travaille en lien avec le service dédié de la ville ;
- Accueille, dialogue et informe les familles ;
- Gère l'équipement de la structure d'accueil ;
- Gère les congés et absences des agents sous sa hiérarchie en lien avec le Coordonnateur.
AUTRES ACTIVITES
- Participe ponctuellement aux événements de la ville en lien avec l'enfance ;
- Encadre occasionnellement un groupe en cas d'absence inopinée d'un animateur
ou d'une hausse des effectifs.
CARACTERISTIQUES ET ENJEUX DU POSTE
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) ;
- Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations
du service public ;
- Travail dans un environnement à niveau sonore important.
Profils recherchés
- Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport et Loisirs tout public ;
- BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ;
- BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ;
- Sens des priorités ;
- Disponibilité et réactivité.
- BPJEPS + Brevet d'Aptitude à la fonction de Directeur ;
- BEATEP Activité Sociale et Vie Locale ;
- Méthodologie de construction d'un cycle d'activités ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Techniques d'observation, d'écoute, d'appréciation et d'évaluation ;
- Sens des priorités ;
- Disponibilité et réactivité.
Contact
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.