Assistant social
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Offre n° O095230401012838
Publiée le 18/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du secteur Accompagnement social global, vous serez chargé de:
Missions / conditions d'exercice
Activités et missions
* Accompagnement social de la personne en veillant au respect de l'éthique professionnelle
- Accueil, écoute, orientation du public reçu
- Accompagner les personnes en difficulté sociales, financières et administratives,
- Assurer l'accompagnement social global des usagers en situation d'impayé de loyer (constitution de dossiers FSL ARG/AFIL, action logement, ASQ, accords collectifs etc.),
- Lutter contre les situations de surendettement et proposer un accompagnement en ce sens (constitution de dossiers de surendettement nécessitant un accompagnement social),
- Proposer un accompagnement aux usagers en situation de rupture d'hébergement, de logement,
- Constituer des demandes d'aides financières internes et externes selon les situations,
- Déceler les urgences sociales (ruptures alimentaires, de ressources et d'énergie, détresse psychologique etc.),
- Rédiger des écrits à destination du Procureur de la République dans le cadre d'un signalement pour personne majeure vulnérable (de moins de 60 ans)
- Rédiger des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet,
- Accueil en urgence des personnes en grande difficulté ou adressées par le Cabinet du Maire,
* Instruction administrative des dossiers
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse,
- Effectuer une évaluation sociale,
- Définir les problématiques sociales de la situation,
- Mettre en place un plan d'action,
- Saisir les différents dispositifs sociaux tels que : FSL ARG/AFIL, FSE, DALO/DAHO, aides financières, dossiers de surendettement, SIAO, accords collectifs etc.,
- Travailler en partenariat et proposer un accompagnement social global pluridisciplinaire,
- Rédiger des écrits professionnels structurés et adaptés au destinataire,
* Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l'usager,
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise,
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
- Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples,
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux ?
- Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial,
-
* Appui au service
- Participer aux réunions de service et partenariales,
- Effectuer un reporting quotidien à son responsable,
- Respecter les procédures mises en place par le service,
- Assurer une veille sociale,
Missions ponctuelles
- Participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec les partenaires locaux et associatifs,
- Distribution des bons d'achat de Noël,
- Participation à la mise en œuvre de plan à dimension communale tel que le Plan Canicule, repas des séniors etc.
* Accompagnement social de la personne en veillant au respect de l'éthique professionnelle
- Accueil, écoute, orientation du public reçu
- Accompagner les personnes en difficulté sociales, financières et administratives,
- Assurer l'accompagnement social global des usagers en situation d'impayé de loyer (constitution de dossiers FSL ARG/AFIL, action logement, ASQ, accords collectifs etc.),
- Lutter contre les situations de surendettement et proposer un accompagnement en ce sens (constitution de dossiers de surendettement nécessitant un accompagnement social),
- Proposer un accompagnement aux usagers en situation de rupture d'hébergement, de logement,
- Constituer des demandes d'aides financières internes et externes selon les situations,
- Déceler les urgences sociales (ruptures alimentaires, de ressources et d'énergie, détresse psychologique etc.),
- Rédiger des écrits à destination du Procureur de la République dans le cadre d'un signalement pour personne majeure vulnérable (de moins de 60 ans)
- Rédiger des informations préoccupantes dans le cadre de la protection de l'enfance
- Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet,
- Accueil en urgence des personnes en grande difficulté ou adressées par le Cabinet du Maire,
* Instruction administrative des dossiers
- Rédiger des dossiers administratifs de demandes via le logiciel métier,
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives,
- Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse,
- Effectuer une évaluation sociale,
- Définir les problématiques sociales de la situation,
- Mettre en place un plan d'action,
- Saisir les différents dispositifs sociaux tels que : FSL ARG/AFIL, FSE, DALO/DAHO, aides financières, dossiers de surendettement, SIAO, accords collectifs etc.,
- Travailler en partenariat et proposer un accompagnement social global pluridisciplinaire,
- Rédiger des écrits professionnels structurés et adaptés au destinataire,
* Médiation et négociation auprès des organismes
- Se faire reconnaître en tant que tiers référent et/ou référent unique de l'usager,
- Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise,
- Participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable,
- Permettre l'accès effectif aux droits et développer le pouvoir d'agir des personnes,
- Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples,
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux ?
- Expliquer la posture et les valeurs du travailleur social dans le cadre institutionnel territorial,
-
* Appui au service
- Participer aux réunions de service et partenariales,
- Effectuer un reporting quotidien à son responsable,
- Respecter les procédures mises en place par le service,
- Assurer une veille sociale,
Missions ponctuelles
- Participation à l'élaboration et à l'animation d'actions collectives en lien avec les partenaires locaux et associatifs,
- Distribution des bons d'achat de Noël,
- Participation à la mise en œuvre de plan à dimension communale tel que le Plan Canicule, repas des séniors etc.
Profils recherchés
Savoirs : compétences requises ou à acquérir
* L'environnement territorial, le fonctionnement et les partenaires institutionnels
* Les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Le fonctionnement et de l'organisation de l'administration départementale
* Les acteurs et partenaires intervenant dans le domaine de l'Aide Sociale aux personnes
* Les causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
* Les dispositifs (RSA, hébergement, surendettement, FSL...) et les acteurs de l'aide sociale
* Connaître l'éthique et la déontologie du travail social
* L'ingénierie de l'innovation sociale
* Les méthodes d'écoute sociale
* Les notions de pédagogie active
* L'éthique sociale et valeurs sociales
* Les méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
* Les méthodes et outils de l'évaluation
* Les règles de l'expression orale et écrite
* Les notions d'organisation, de gestion du temps et de planification
* Les techniques de communication et de négociation
* Les techniques d'écoute et de régulation
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
* La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint.
Diplôme ou formation requis:
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, niveau 6
* L'environnement territorial, le fonctionnement et les partenaires institutionnels
* Les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
* Le fonctionnement et de l'organisation de l'administration départementale
* Les acteurs et partenaires intervenant dans le domaine de l'Aide Sociale aux personnes
* Les causes de précarité (énergie, logement, santé, hygiène, etc.) et de leurs manifestations
* Les dispositifs (RSA, hébergement, surendettement, FSL...) et les acteurs de l'aide sociale
* Connaître l'éthique et la déontologie du travail social
* L'ingénierie de l'innovation sociale
* Les méthodes d'écoute sociale
* Les notions de pédagogie active
* L'éthique sociale et valeurs sociales
* Les méthodes d'enquête (indicateurs sociaux)
* Les méthodes et outils de l'évaluation
* Les règles de l'expression orale et écrite
* Les notions d'organisation, de gestion du temps et de planification
* Les techniques de communication et de négociation
* Les techniques d'écoute et de régulation
* Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
* Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
* La réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, PowerPoint.
Diplôme ou formation requis:
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, niveau 6
Contact et modalités de candidature
Contact
0134382008
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
3 rue de la Résistance
95200 SARCELLES
Monsieur le Président du CCAS
Hôtel de Ville
3 rue de la Résistance
95200 SARCELLES
Adresse de l'employeur
CCAS de SARCELLES
>Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
>Hôtel de Ville
95200 SARCELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.