agent d'entretien et de maintenance H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230401021072
Publiée le 01/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/08/2023
Date limite de candidature
01/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis les lois de décentralisation de 1985, la construction, la réhabilitation et les améliorations du cadre de vie scolaire constituent le cœur de la mission du Conseil départemental dans les 112 collèges publics du département. Au sein du collège Pablo Picasso à Garges-les-Gonesse, nous recrutons un agent d'entretien et de maintenance.
L'agent d'entretien et de maintenance est sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, il assure le nettoyage e l'entretien courant des locaux et des surfaces du collège. Il participe également avec le responsable de maintenance à l'entretien des espaces verts et du bâtiment. Il assure également des missions annexes pour le bon fonctionnement de l'établissement.
Selon les établissements, la répartition des missions entre les tâches décrites ci-dessous est variable et tient compte également de la saisonnalité. Le travail sera différent au cours de l'année scolaire selon les besoins dans les espaces extérieurs.
L'agent d'entretien et de maintenance est sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, il assure le nettoyage e l'entretien courant des locaux et des surfaces du collège. Il participe également avec le responsable de maintenance à l'entretien des espaces verts et du bâtiment. Il assure également des missions annexes pour le bon fonctionnement de l'établissement.
Selon les établissements, la répartition des missions entre les tâches décrites ci-dessous est variable et tient compte également de la saisonnalité. Le travail sera différent au cours de l'année scolaire selon les besoins dans les espaces extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classes, sanitaires, laboratoires de sciences...).
- Entretien mécanisé des surfaces (nettoyage et rangement du matériel utilisé).
- Tri et évacuation des déchets courants
Espaces verts :
- Tontes et fauches diverses
- Désherbage manuel ou mécanisé
- Taille des haies
Entretien des parties extérieures :
- Nettoyage des abords des bâtiments
- Vider et nettoyer les poubelles
- Curages manuels des fossés ou canaux des écoulements
- Entretien du mobilier extérieur
Activités spécifiques et occasionnelles :
- Aide ponctuelle à la maintenance sur des missions non techniques (aide-maintenance)
- Réalisation de la plonge (vaisselle, batterie), nettoyage ponctuel du réfectoire après le service de restauration.
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel (déplacement du mobilier, aménagement de salle pour réunion...)
- Nettoyage spécifique durant les permanences : décapage des revêtements de sol, protection de ces derniers par application d'émulsion,
- Nettoyage spécifique : nettoyage des vitrages extérieurs
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (salles de classes, sanitaires, laboratoires de sciences...).
- Entretien mécanisé des surfaces (nettoyage et rangement du matériel utilisé).
- Tri et évacuation des déchets courants
Espaces verts :
- Tontes et fauches diverses
- Désherbage manuel ou mécanisé
- Taille des haies
Entretien des parties extérieures :
- Nettoyage des abords des bâtiments
- Vider et nettoyer les poubelles
- Curages manuels des fossés ou canaux des écoulements
- Entretien du mobilier extérieur
Activités spécifiques et occasionnelles :
- Aide ponctuelle à la maintenance sur des missions non techniques (aide-maintenance)
- Réalisation de la plonge (vaisselle, batterie), nettoyage ponctuel du réfectoire après le service de restauration.
- Participation à l'agencement des locaux et du matériel (déplacement du mobilier, aménagement de salle pour réunion...)
- Nettoyage spécifique durant les permanences : décapage des revêtements de sol, protection de ces derniers par application d'émulsion,
- Nettoyage spécifique : nettoyage des vitrages extérieurs
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoir Techniques
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts : tondre, tailler, souffler
- Maîtriser les gestes et postures
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les notices et consignes d'utilisation des produits et matériels
- Utiliser des matériels spécifiques : tondeuse, débrousailleuse, taille haie, auto laveuse, mono-brosse
- Faire preuve de polyvalence
- Repérer les dysfonctionnements et en alerter sa hiérarchie
- Porter la tenue de travail adaptée aux missions exercées et les EPI règlementaires
Savoir relationnels :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer avec les élèves et l'équipe éducative
- Etre ponctuel et assidu
- Etre respectueux de la hiérarchie
- Avoir le sens de l'entraide et de la solidarité
- Discrétion, confidentialité et diplomatie
Connaissances :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire
Niveau de formation générale :
Pas de niveau de formation requis, mais première expérience dans l'entretien des espaces verts et/ou nettoyage des locaux.
Permis VL souhaité
L'accompagnement par des formations internes sera effectué à la prise de poste.
Spécificité du poste :
- Horaires quotidiens liés au fonctionnement du collège (horaires des cours, service d'entretien et des repas)
- Jours de travail lors des vacances scolaires
En cas de nécessité de service, la polyvalence du poste peut amener l'agent à exercer d'autres tâches au sein du collège notamment en cas d'absence (préparation en restauration, plonge, accueil, déplacement en dehors du collège à la demande de la hiérarchie).
Risques professionnels :
- Port de charges
- Allergies à la poussière et aux produits détergents
- Station debout
- Travail répétitif
Moyens matériels mis à disposition pour exercer les activités :
Port d'une tenue réglementaire et EPI adaptés
Chariot d'entretien
Matériel d'entretien mécanisé
Ce poste est ouvert aux adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignements.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles
Savoir Techniques
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts : tondre, tailler, souffler
- Maîtriser les gestes et postures
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les notices et consignes d'utilisation des produits et matériels
- Utiliser des matériels spécifiques : tondeuse, débrousailleuse, taille haie, auto laveuse, mono-brosse
- Faire preuve de polyvalence
- Repérer les dysfonctionnements et en alerter sa hiérarchie
- Porter la tenue de travail adaptée aux missions exercées et les EPI règlementaires
Savoir relationnels :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir communiquer avec les élèves et l'équipe éducative
- Etre ponctuel et assidu
- Etre respectueux de la hiérarchie
- Avoir le sens de l'entraide et de la solidarité
- Discrétion, confidentialité et diplomatie
Connaissances :
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire
Niveau de formation générale :
Pas de niveau de formation requis, mais première expérience dans l'entretien des espaces verts et/ou nettoyage des locaux.
Permis VL souhaité
L'accompagnement par des formations internes sera effectué à la prise de poste.
Spécificité du poste :
- Horaires quotidiens liés au fonctionnement du collège (horaires des cours, service d'entretien et des repas)
- Jours de travail lors des vacances scolaires
En cas de nécessité de service, la polyvalence du poste peut amener l'agent à exercer d'autres tâches au sein du collège notamment en cas d'absence (préparation en restauration, plonge, accueil, déplacement en dehors du collège à la demande de la hiérarchie).
Risques professionnels :
- Port de charges
- Allergies à la poussière et aux produits détergents
- Station debout
- Travail répétitif
Moyens matériels mis à disposition pour exercer les activités :
Port d'une tenue réglementaire et EPI adaptés
Chariot d'entretien
Matériel d'entretien mécanisé
Ce poste est ouvert aux adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignements.
Tous les postes du Conseil départemental du Val d'Oise sont handi-accessibles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
>www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.