Directeur du centre communal d'action sociale, de la santé et de la prévention (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230501024518
Publiée le 02/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
105 rue du Maréchal Foch, Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
01/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée " Ville active et sportive " et " Terre de Jeux 2024 ", au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, une offre de logement équilibrée et l'attention accordée à la qualité environnementale, pour offrir des conditions résidentielles attractives et confortables.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d'infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d'agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val-d'Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l'ambition d'un projet municipal riche d'actions et de projets pour ses habitants.
Située à 20 km au Nord-Ouest de Paris, elle est desservie par la ligne H du Transilien et dispose de nombreux services à la population ainsi que d'infrastructures de transports, de commerces, de santé et de loisirs. Elle attire et préserve les services publics, lui permettant un rayonnement important au sein des 15 communes qui composent la communauté d'agglomération Val Parisis, intercommunalité la plus peuplée du Val-d'Oise. Véritable poumon vert, la ville porte l'ambition d'un projet municipal riche d'actions et de projets pour ses habitants.
Missions / conditions d'exercice
Intégré à la Direction générale adjointe vie des familles et solidarité pour une partie de ses activités (Santé et prévention) et sous supervision du DGA, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service de soins infirmiers à domicile pour personnes âgées (SIADPA), ainsi qu'une résidence autonomie.
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint vie des familles et solidarité, le-la Directeur-trice applique les orientations définies par Madame le Maire et :
o assiste, conseille et accompagne les élues de secteur dans la mise en œuvre des politiques locales, sociale, de santé-prévention et handicap de la collectivité ;
o assure le pilotage et le mangement des équipes de la Direction du CCAS, de la résidence autonomie J. NOHAIN, du SIADPA, et du service santé-prévention handicap ;
o participe à la mise en œuvre des projets municipaux (Maison France services, Maison sport-santé...) et assure le suivi de ses instances (Conseil ville handicap et conseil des seniors) ;
o anime et développe les activités et partenariats institutionnels et associatifs (CAF, Croix-Rouge, CIDFF, ESSIVAM, CRAMIF...) ;
o assure la gestion administrative (préparation et exécution des conseils d'administration) et budgétaire ;
o participe et travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la ville sur les projets et actions de la collectivité.
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint vie des familles et solidarité, le-la Directeur-trice applique les orientations définies par Madame le Maire et :
o assiste, conseille et accompagne les élues de secteur dans la mise en œuvre des politiques locales, sociale, de santé-prévention et handicap de la collectivité ;
o assure le pilotage et le mangement des équipes de la Direction du CCAS, de la résidence autonomie J. NOHAIN, du SIADPA, et du service santé-prévention handicap ;
o participe à la mise en œuvre des projets municipaux (Maison France services, Maison sport-santé...) et assure le suivi de ses instances (Conseil ville handicap et conseil des seniors) ;
o anime et développe les activités et partenariats institutionnels et associatifs (CAF, Croix-Rouge, CIDFF, ESSIVAM, CRAMIF...) ;
o assure la gestion administrative (préparation et exécution des conseils d'administration) et budgétaire ;
o participe et travaille en transversalité avec l'ensemble des services de la ville sur les projets et actions de la collectivité.
Profils recherchés
De formation BAC+3/4 minimum dans le domaine socio-éducatif et/ou politiques sociales, vous possédez une expérience équivalente réussie.
Manager reonnu-e, vous connaissez les acteurs et partenaires du territoire et maîtrisez le cadre règlementaire des politiques sociales.
Outre votre aisance informatique, vous êtes également doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes force de propositions. Organisé-e et impliqué-e, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Manager reonnu-e, vous connaissez les acteurs et partenaires du territoire et maîtrisez le cadre règlementaire des politiques sociales.
Outre votre aisance informatique, vous êtes également doté-e de qualités rédactionnelles et relationnelles avérées. Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et êtes force de propositions. Organisé-e et impliqué-e, vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130405060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Madame la Présidente
105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Adresse de l'employeur
CCAS de TAVERNY
>105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
>105 rue du Maréchal Foch
95150 TAVERNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.