Mécanicien

Offre n° O095230501036478
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTMORENCY
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
MONTMORENCY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
C'est au sein de la direction des services techniques, que la ville recherche :

Mécanicien H/F
Type de contrat : Titulaire/ à défaut Contractuel
Temps complet (35h / semaine)


Sous la responsabilité du responsable de l'atelier mécanique, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Recherche et diagnostic des pannes (avec concours des constructeurs)
- Intervention d'entretien (moteur et organes mécaniques du véhicule selon données constructeur)
- Petites Interventions de carrosserie (entretien et de réparation sur les éléments du véhicule)
- Faire établir un devis des pièces détachées à remplacer par le constructeur
- Contrôle et essaie sur route du véhicule après réparation
- Entretien des outillages utilisés

Activités spécifiques :

- Recherche et diagnostic des pannes (avec concours des constructeurs)
- Intervention d'entretien (moteur et organes mécaniques du véhicule selon données constructeur)
- Petites Interventions de carrosserie (entretien et de réparation sur les éléments du véhicule)
- Faire établir un devis des pièces détachées à remplacer par le constructeur
- Contrôle et essaie sur route du véhicule après réparation
- Entretien des outillages utilisés



Profils recherchés
Profil recherché :

Expérience significative dans le domaine de la mécanique
Permis B obligatoire
Permis C
Une expérience dans l'entretien et la réparation du matériel horticole (tracteur, débrousailleuse, taille-haie, souffleur) serait un sérieux atout.

Qualités requises :

Dynamisme et réactivité
Ponctualité et rigueur
Polyvalence
Qualités relationnelles
Obligation de discrétion professionnelle

Infos pratiques :

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie statutaire, contractuelle ou de détachement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l'entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV, à :




Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV:
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex

ou par mail :
recrutement@ville-montmorency.fr

ou sur le site de la Ville :
www.ville-montmorency.fr

Contact

Contact
0139349827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.