Psychologue (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230501045091
Publiée le 23/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
17201 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Membre de la Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
Lieu de travail
14 rue William THORNLEY, Osny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
22/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction de la Petite Enfance et de la Direction de la solidarité et des relations avec la population
Missions / conditions d'exercice
- Au sein de la crèche collective
o Favoriser le bien-être des enfants et leur adaptation à la structure en veillant à l'établissement de liens de confiance et de sécurité entre les professionnels, les enfants et les familles accueillis.
o Exercer une mission de prévention en suivant le développement global psychomoteur, intellectuel et affectif des enfants accueillis pour un dépistage précoce de troubles éventuels et proposition de moyens adaptés.
o Rencontrer les parents. Les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions selon leurs besoins.
o Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques auprès des enfants et des familles.
o Participer aux réunions d'équipe et réunions de parents.
o Participer à la réflexion et à l'analyse des situations vécues par les professionnelles sur le terrain, et à l'adaptation des pratiques éducatives en apportant un éclairage sur les problématiques rencontrées.
o Favoriser la communication positive et bienveillante au sein de l'équipe et la circulation de la parole sans jugements.
o Soutenir l'équipe dans l'élaboration et la mise en place de ses projets en favorisant la construction de sens.
o Contribuer à la formation de stagiaires et d'autres professionnels de la petite enfance.
o Participer à des formations.
- Au sein des LAEP
o Accueillir les enfants et les adultes référents qui les accompagnent et réaliser un travail d'écoute et de valorisation de leurs places.
o Participer à un travail d'analyse des pratiques et de supervision.
o Favoriser le bien-être des enfants et leur adaptation à la structure en veillant à l'établissement de liens de confiance et de sécurité entre les professionnels, les enfants et les familles accueillis.
o Exercer une mission de prévention en suivant le développement global psychomoteur, intellectuel et affectif des enfants accueillis pour un dépistage précoce de troubles éventuels et proposition de moyens adaptés.
o Rencontrer les parents. Les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions selon leurs besoins.
o Accompagner et soutenir les professionnelles dans leurs pratiques auprès des enfants et des familles.
o Participer aux réunions d'équipe et réunions de parents.
o Participer à la réflexion et à l'analyse des situations vécues par les professionnelles sur le terrain, et à l'adaptation des pratiques éducatives en apportant un éclairage sur les problématiques rencontrées.
o Favoriser la communication positive et bienveillante au sein de l'équipe et la circulation de la parole sans jugements.
o Soutenir l'équipe dans l'élaboration et la mise en place de ses projets en favorisant la construction de sens.
o Contribuer à la formation de stagiaires et d'autres professionnels de la petite enfance.
o Participer à des formations.
- Au sein des LAEP
o Accueillir les enfants et les adultes référents qui les accompagnent et réaliser un travail d'écoute et de valorisation de leurs places.
o Participer à un travail d'analyse des pratiques et de supervision.
Profils recherchés
Profil
- Posséder le Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées en psychologie de l'enfance et de l'adolescence.
- Savoir observer, être disponible et à l'écoute,
- Savoir communiquer et dialoguer, créer du lien,
- Encourager, rassurer, faciliter, renforcer.
- Savoir prendre de la distance,
- Posséder des capacités d'analyse,
- Respecter le secret professionnel.
Contraintes du poste :
Réunions de personnel et de parents après 19h.
- Posséder le Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées en psychologie de l'enfance et de l'adolescence.
- Savoir observer, être disponible et à l'écoute,
- Savoir communiquer et dialoguer, créer du lien,
- Encourager, rassurer, faciliter, renforcer.
- Savoir prendre de la distance,
- Posséder des capacités d'analyse,
- Respecter le secret professionnel.
Contraintes du poste :
Réunions de personnel et de parents après 19h.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Sur le site de la ville :
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
https://osny.fr/la-ville/infos-services/la-ville-recrute
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.