UN/E DIRECTEUR/TRICE ADJOINT/E DE LA DIRECTION DE L'EDUCATION (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230601058271
Publiée le 02/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 PLACE OLYMPE DE GOUGES, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
17/07/2023
Date limite de candidature
02/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du/de la directeur/trice de la direction de l'éducation, et en son absence, le/la directeur/trice adjoint/e garantit la continuité de la direction qui comprend trois services : l'Enfance, La Vie Scolaire et l'Entretien/Restauration.
Il/Elle participe à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif global de la Ville de Cergy et assure, en lien avec la direction, les relations avec la communauté éducative de la Ville.
Il/Elle participe à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif global de la Ville de Cergy et assure, en lien avec la direction, les relations avec la communauté éducative de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Participer, sous la responsabilité de la directrice / du directeur, à la définition des orientations stratégiques en matière d'accompagnement éducatif, de conditions de scolarité et de périscolaire :
* Répondre aux sollicitations des élus sur les modalités de mise en œuvre des orientations stratégiques,
* Elaborer la rédaction et l'évaluation du PEDT dans le respect de la méthodologie mise en place,
* Proposer des outils de suivi et d'évaluation des actions éducatives de la ville.
Organiser, en lien avec les directions supports et l'Education nationale, la mise à disposition des équipements municipaux :
* Analyser la stratégie globale de la sécurité et d'hygiène de la direction à destination des publics et des agents des écoles et des accueils,
* Suivre les projets de création ou de rénovation des équipements,
* Concevoir et proposer les axes opérationnels pour le suivi des projets d'urbanisme.
Participer à l'orientation des services rattachés et des partenaires de la Direction de l'Education :
* Coordonner les services enfance, vie scolaire et entretien/restauration,
* Organiser des temps de travail avec les acteurs socio-éducatifs du territoire,
* Coordonner et fluidifier les échanges avec les services supports,
* Aider à la supervision de la construction budgétaire de la direction ainsi que l'efficience et la bonne exécution des dépenses et des recettes de la Direction,
* Etre en appui et suivre la bonne exécution des marchés publics de la Direction,
* Analyser la stratégie globale RH de la direction de l'éducation (contractualisation, stratégie de recrutement, mesures d'économies, externalisation...),
* Analyser la stratégie de formation de la direction.
Répondre aux sollicitations institutionnelles et informelles des partenaires internes et externes :
* Répondre aux appels à projet et aux dossiers CAF annuels,
* Valider les réponses des conseils des écoles,
* Répondre aux courriers urgents (TU & PostOffice),
* Développer la transversalité entre son domaine d'activité et les autres domaines d'intervention de la Ville (culture, sports, prévention, social...).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : présence possible en soirée pour des réunions ou des dossiers en cours - Permis B conseillé.
Participer, sous la responsabilité de la directrice / du directeur, à la définition des orientations stratégiques en matière d'accompagnement éducatif, de conditions de scolarité et de périscolaire :
* Répondre aux sollicitations des élus sur les modalités de mise en œuvre des orientations stratégiques,
* Elaborer la rédaction et l'évaluation du PEDT dans le respect de la méthodologie mise en place,
* Proposer des outils de suivi et d'évaluation des actions éducatives de la ville.
Organiser, en lien avec les directions supports et l'Education nationale, la mise à disposition des équipements municipaux :
* Analyser la stratégie globale de la sécurité et d'hygiène de la direction à destination des publics et des agents des écoles et des accueils,
* Suivre les projets de création ou de rénovation des équipements,
* Concevoir et proposer les axes opérationnels pour le suivi des projets d'urbanisme.
Participer à l'orientation des services rattachés et des partenaires de la Direction de l'Education :
* Coordonner les services enfance, vie scolaire et entretien/restauration,
* Organiser des temps de travail avec les acteurs socio-éducatifs du territoire,
* Coordonner et fluidifier les échanges avec les services supports,
* Aider à la supervision de la construction budgétaire de la direction ainsi que l'efficience et la bonne exécution des dépenses et des recettes de la Direction,
* Etre en appui et suivre la bonne exécution des marchés publics de la Direction,
* Analyser la stratégie globale RH de la direction de l'éducation (contractualisation, stratégie de recrutement, mesures d'économies, externalisation...),
* Analyser la stratégie de formation de la direction.
Répondre aux sollicitations institutionnelles et informelles des partenaires internes et externes :
* Répondre aux appels à projet et aux dossiers CAF annuels,
* Valider les réponses des conseils des écoles,
* Répondre aux courriers urgents (TU & PostOffice),
* Développer la transversalité entre son domaine d'activité et les autres domaines d'intervention de la Ville (culture, sports, prévention, social...).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Horaires : 39h hebdomadaires - 22 RTTs.
Contraintes spécifiques : présence possible en soirée pour des réunions ou des dossiers en cours - Permis B conseillé.
Profils recherchés
PROFIL
Titulaire de la fonction publique sur un grade d'attaché territorial (à défaut contractuel), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en matière de politique éducative.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, les enjeux, réglementation, dispositifs contractuels et évolutions de la politique publique en matière d'éducation. Vous connaissez les acteurs et institutions de la communauté éducative, le fonctionnement des établissements scolaires et des accueils périscolaires (ALSH...).
Votre sens de l'anticipation, votre capacité à conseiller les décideurs, à communiquer et à négocier, votre appétence pour la transversalité avec d'autres secteurs et votre connaissance des différents partenariats devront compléter votre profil.
Votre capacité à concevoir, à élaborer et mettre en œuvre des projets complexes et à fort enjeux, Vos connaissances en pilotage et en gestion (budget, RH, marchés), en supervision d'activités sont également attendues.
Titulaire de la fonction publique sur un grade d'attaché territorial (à défaut contractuel), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou en matière de politique éducative.
Vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales et de leur fonctionnement, les enjeux, réglementation, dispositifs contractuels et évolutions de la politique publique en matière d'éducation. Vous connaissez les acteurs et institutions de la communauté éducative, le fonctionnement des établissements scolaires et des accueils périscolaires (ALSH...).
Votre sens de l'anticipation, votre capacité à conseiller les décideurs, à communiquer et à négocier, votre appétence pour la transversalité avec d'autres secteurs et votre connaissance des différents partenariats devront compléter votre profil.
Votre capacité à concevoir, à élaborer et mettre en œuvre des projets complexes et à fort enjeux, Vos connaissances en pilotage et en gestion (budget, RH, marchés), en supervision d'activités sont également attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
>3 place Olympe de Gouges
95800 CERGY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.