RESPONSABLE MARCHES PUBLICS (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230601060260
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST GRATIEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe aux Ressources, sous l'autorité du DGA aux Ressources, vous serez chargé(e) de :
Missions / conditions d'exercice
Programmation des actes d'achat :
Organiser le recensement des actes d'achat de la Collectivité (hors Services Techniques)
- Planifier les consultations en lien avec les services
- Assurer le suivi de la programmation des achats : suivi du respect des échéances, propositions de modification / lissage, alerte en cas de dépassement des échéances
Passation des marchés publics et actes associés dans le respect des procédures et niveaux de contrôle mise en place :
- Organiser la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui aux services et relecture des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation
- Organiser les procédures de passation des marchés publics de la collectivité : gestion de la publicité et publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l'analyse des offres, assurer la notification le cas échéant, rédaction des courriers et rapports liés à la procédure
- Organiser la passation des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la notification le cas échéant
MISSIONS ACCESSOIRES :
Fort de votre formation juridique, vous pouvez être sollicité pour intervenir hors du champ de la commande publique pour :
- L'assistance et conseil juridique
- Assurer la sécurité juridique de certains projets
- Effectuer des recherches juridiques, rédiger des notes, des réponses juridiques
- Assurer une veille juridique et assurer des formations à l'attention des services municipaux
Organiser le recensement des actes d'achat de la Collectivité (hors Services Techniques)
- Planifier les consultations en lien avec les services
- Assurer le suivi de la programmation des achats : suivi du respect des échéances, propositions de modification / lissage, alerte en cas de dépassement des échéances
Passation des marchés publics et actes associés dans le respect des procédures et niveaux de contrôle mise en place :
- Organiser la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui aux services et relecture des pièces techniques, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation
- Organiser les procédures de passation des marchés publics de la collectivité : gestion de la publicité et publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l'analyse des offres, assurer la notification le cas échéant, rédaction des courriers et rapports liés à la procédure
- Organiser la passation des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la notification le cas échéant
MISSIONS ACCESSOIRES :
Fort de votre formation juridique, vous pouvez être sollicité pour intervenir hors du champ de la commande publique pour :
- L'assistance et conseil juridique
- Assurer la sécurité juridique de certains projets
- Effectuer des recherches juridiques, rédiger des notes, des réponses juridiques
- Assurer une veille juridique et assurer des formations à l'attention des services municipaux
Profils recherchés
Vous détenez les savoirs socioprofessionnels suivants :
- Code de la commande publique
- Règles et procédures des contrats complexes
- Principes de l'achat durable
- Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière
Vous avez de bonnes connaissances générales statutaires et règlementaires,
Vous connaissez le droit public et privé
Vous maîtrisez les techniques et outils de planification
Vous possédez une bonne technique d'analyse de dossier
- Code de la commande publique
- Règles et procédures des contrats complexes
- Principes de l'achat durable
- Technique d'évaluation des risques et d'analyse financière
Vous avez de bonnes connaissances générales statutaires et règlementaires,
Vous connaissez le droit public et privé
Vous maîtrisez les techniques et outils de planification
Vous possédez une bonne technique d'analyse de dossier
Contact
Contact
0134178484
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contactez M. LAIR Grégory au 01 34 17 84 05
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références suivantes : SG-DRH/2023-17
https://www.ville-saintgratien.fr/categorie-actualites/emploi/
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références suivantes : SG-DRH/2023-17
https://www.ville-saintgratien.fr/categorie-actualites/emploi/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.