Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095230601066876
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune d'environ 10 000 habitants, à 20 kms au Nord de Paris, gare SNCF ECOUEN-EZANVILLE
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency
Lieu de travail
EZANVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur de centre de loisirs, l'animateur participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions au sein d'une équipe :
* Accueillir un groupe d'enfants
* Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
* Dialoguer avec des enfants
* Accueillir du public
* Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
* Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
* Accueillir un groupe d'enfants
* Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques
* Dialoguer avec des enfants
* Accueillir du public
* Pointer les présences pour la restauration et le périscolaire
* Organiser des activités particulières (fête de la famille...)
* Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service
Profils recherchés
Profil :
* Savoir effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin)
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Valeurs partagées de l'animation
* Mettre en œuvre les projets pédagogiques
* Patience, tolérance et pédagogie
* Prendre en compte les différences des enfants
* Sens du service public
* Repérer les enfants en difficulté
* Technique d'observation et d'écoute
* Discrétion professionnelle
Titulaire du BAFA apprécié
Rémunération statutaire ; CNAS
Contrat pris pour le remplacement d'un agent, pouvant donner lieu ensuite à un poste permanent (départ en retraite)
* Savoir effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soin)
* Techniques d'animation et d'encadrement
* Valeurs partagées de l'animation
* Mettre en œuvre les projets pédagogiques
* Patience, tolérance et pédagogie
* Prendre en compte les différences des enfants
* Sens du service public
* Repérer les enfants en difficulté
* Technique d'observation et d'écoute
* Discrétion professionnelle
Titulaire du BAFA apprécié
Rémunération statutaire ; CNAS
Contrat pris pour le remplacement d'un agent, pouvant donner lieu ensuite à un poste permanent (départ en retraite)
Contact
Contact
0139354493
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Monsieur le Maire
rh@ezanville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.