Adjoint au chef de la police municipale
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230601077137
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d'Oise, le territoire de Saint-Brice-Sous-Forêt bénéficie d'un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.
L'équipe municipale fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité.
Placé(e) sous l'autorité du chef de la police municipale, vous assurez la continuité de responsabilité du service composé de 6 agents de police municipale, 2 ASVP et 4 agents en charge des points écoles.
L'équipe municipale fait de la sécurité, de la tranquillité et du bien-être des habitants une priorité.
Placé(e) sous l'autorité du chef de la police municipale, vous assurez la continuité de responsabilité du service composé de 6 agents de police municipale, 2 ASVP et 4 agents en charge des points écoles.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la continuité de service en l'absence du Chef de la Police municipale
- Encadrer et contrôler les agents chargés des missions de surveillance et de prévention nécessaire au maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Constater et relever les infractions
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Accueillir les différents publics
- Tenir une permanence opérationnelle du service de PM
- Venir en renfort sur les brigades en cas de nécessité de service
- Participer aux missions de terrain
- Faire appliquer les arrêtés de police du Maire
- Encadrer et contrôler les agents chargés des missions de surveillance et de prévention nécessaire au maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Constater et relever les infractions
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Accueillir les différents publics
- Tenir une permanence opérationnelle du service de PM
- Venir en renfort sur les brigades en cas de nécessité de service
- Participer aux missions de terrain
- Faire appliquer les arrêtés de police du Maire
Profils recherchés
Vos atouts :
Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipes et des connaissances approfondies dans le domaine juridique de la sécurité.
Doté(e) de réelles capacités d'adaptation et d'anticipation, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire
CNAS
A savoir :
Travail en extérieur
Permis B obligatoire
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT
Moyens matériels à disposition : pistolet semi-automatique 9mm, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, radio individuelle, Radar, 2 véhicules
Vous possédez une expérience réussie dans le management d'équipes et des connaissances approfondies dans le domaine juridique de la sécurité.
Doté(e) de réelles capacités d'adaptation et d'anticipation, vous maîtrisez la conduite de projet et savez être force de propositions.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez l'outil informatique.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, Régime indemnitaire
Mutuelle collective non obligatoire et possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire
CNAS
A savoir :
Travail en extérieur
Permis B obligatoire
Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT
Moyens matériels à disposition : pistolet semi-automatique 9mm, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol grande capacité, radio individuelle, Radar, 2 véhicules
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.