6018 - Agent instructeur comptable F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230601099111
Publiée le 30/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent instructeur comptable est en charge de la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de demande d'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) en établissement et d'admission au bénéfice de l'aide sociale à l'hébergement.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle, instruction et saisie des demandes des deux prestations pour leur passage en commission
- Edition des notifications relatives aux décisions et rédaction de courriers divers
- Gestion des évolutions tarifaires annuelles des établissements et des évolutions de GIR des bénéficiaires
- Vérification mensuelle des listings des générations collectives (APA, Obligés Alimentaires)
- Contrôle, saisie, suivi des factures et des recettes avec mises à jour régulières des tableaux (engagements financiers, déduction sur état de ressources, allocations logement...)
- Contribution à la gestion budgétaire du service en établissant un suivi trimestriel des dépenses et des recettes restant à réaliser
- Gestion des indus pour l'APA versée aux établissements
- Accueil et informations du public et des professionnels
- Activités occasionnelles : dépôt du courrier, contribution à la formation des nouveaux agents participation aux réunions et groupes de travail, participation au contrôle de la Dotation Globale Dépendance,...
- Edition des notifications relatives aux décisions et rédaction de courriers divers
- Gestion des évolutions tarifaires annuelles des établissements et des évolutions de GIR des bénéficiaires
- Vérification mensuelle des listings des générations collectives (APA, Obligés Alimentaires)
- Contrôle, saisie, suivi des factures et des recettes avec mises à jour régulières des tableaux (engagements financiers, déduction sur état de ressources, allocations logement...)
- Contribution à la gestion budgétaire du service en établissant un suivi trimestriel des dépenses et des recettes restant à réaliser
- Gestion des indus pour l'APA versée aux établissements
- Accueil et informations du public et des professionnels
- Activités occasionnelles : dépôt du courrier, contribution à la formation des nouveaux agents participation aux réunions et groupes de travail, participation au contrôle de la Dotation Globale Dépendance,...
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Avoir de l'appétence pour les chiffres et apprécier le travail polyvalent
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Word pour les notifications et courriers, Excel pour les tableaux de suivi, Outlook, Grand Angle (logiciel financier) et SOLIS (logiciel métier)
Relationnel :
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication.
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en autonomie avec prise d'initiative et en équipe avec les différentes entités des services de la direction
- Avoir l'esprit d'analyse
- Respecter la confidentialité des dossiers et faire preuve de discrétion
Connaissances:
- Connaître la législation en matière d'aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées
- Maîtriser les règles de comptabilité publique
- Avoir de l'appétence pour les chiffres et apprécier le travail polyvalent
- Etre rigoureux et organisé
- Maîtriser les outils informatiques de bureautique : Word pour les notifications et courriers, Excel pour les tableaux de suivi, Outlook, Grand Angle (logiciel financier) et SOLIS (logiciel métier)
Relationnel :
- Avoir le sens de l'écoute et de la communication.
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
- Savoir travailler en autonomie avec prise d'initiative et en équipe avec les différentes entités des services de la direction
- Avoir l'esprit d'analyse
- Respecter la confidentialité des dossiers et faire preuve de discrétion
Connaissances:
- Connaître la législation en matière d'aide sociale aux personnes âgées et personnes handicapées
- Maîtriser les règles de comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous les postes proposés au Conseil départemental sont handi-accessibles
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner la référence : 6018
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien www.valdoise.fr. Merci de mentionner la référence : 6018
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.