Chargé de mission prévention santé et handicap H/F

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230701124859
Publiée le 05/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
66 rue de Paris, Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Développer une politique partagée de promotion et de prévention en matière de santé publique et de handicap à Gonesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

* Concevoir, susciter, coordonner, suivre et évaluer les actions visant à réduire les inégalités sociales et territoriales de santé sur le handicap ;
* Impulser des groupes de travail sur la thématique du handicap et de la santé globale dans le cadre du Contrat Local de Santé ;
* Améliorer le parcours de prévention et de soins des personnes en situation de handicap.

Autres missions :

* Coordonner les actions sur le territoire et accompagner les services de la ville et les associations au montage de projets sur la prévention globale et sur le handicap ;
* Piloter les fiches actions en lien avec les différents acteurs du territoire ;
* Veiller à la participation et l'implication des familles afin de construire des réponses en adéquation avec leurs besoins et leur permettre ainsi de s'approprier les enjeux de santé de leur enfant ;
* Participer aux coopératives d'acteurs du territoire, pilotées par l'Agence Régionale de Santé ;
* Assister la coordinatrice santé dans la gestion administrative et financière des actions du secteur : rechercher des financements, produire des documents et des outils de suivi de bilan et d'évaluation.
Profils recherchés
Profil :

* De formation supérieure en santé publique, idéalement avec une expérience confirmée dans ce domaine ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique et politique de la ville ;
* Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de communication ;
* Sens de la pédagogie ;
* Connaissance des enjeux de santé des différents publics ;
* Titulaire du permis B.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de GONESSE
>66 rue de Paris
95500 GONESSE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.