RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

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Offre n° O095230701127565
Publiée le 21/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de FOSSES
1 place du 19 mars 1962
95477 FOSSES CEDEX
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et au porte du Parc Naturel régional Oise pays de France, bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne. Arborée de champs et de bois et profitant de tous les services publics de proximité, avec un peu moins de 200 collaborateurs, la collectivité et le Centre Communal d'Action Social, répondent aux besoins des administrés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FOSSES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fosses, Ville de 10 000 habitants située à trente kilomètres au Nord-Est de Paris et aux portes du Parc Naturel Régional Oise Pays de France bénéficie de tous les attraits et charmes d'une ville à la campagne.
La collectivité assure la gestion d'environ 200 collaborateurs, agents de la ville, du CCAS et des deux syndicats intercommunaux. Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le Responsable des Ressources Humaines (F/H) anime et encadre le service des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Appuyé par une équipe de 3 agents (une adjointe, une assistante formation et recrutement et une gestionnaire carrière et paye), le ou la responsable des Ressources Humaines doit être force de proposition auprès du Maire et de la Directrice générale des services, des élus, des membres du collectif de direction et des cadres de la collectivité sur les divers dossiers relevant de son champ d'intervention mais également sur des politiques innovantes pour les agents.

Les missions principales sont les suivantes :

* Manager l'équipe du service des ressources humaines
* Accompagner la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources humaines, en lien avec la direction générale des services
* Assurer le dialogue social et organiser les instances représentatives
* Développer et gérer la politique de santé et sécurité au travail
* Assurer de manière opérationnelle le suivi et l'instruction de la carrière des agents
* Piloter et instruire les dossiers retraite
* Superviser le processus de recrutement
* Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective en matière de ressources humaines
Profils recherchés
Qualités professionnelles et personnelles :
- Sens des relations humaines,
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute,
- Capacité à communiquer et à convaincre,
- Qualités pédagogiques,
- Souplesse, adaptabilité,
- Disponibilité, réactivité.

Compétences :
- Formation dans le domaine juridique ou RH,
- Aptitudes managériales confirmées par une expérience significative en collectivité (en RH),
- Aptitude à travailler en transversalité,
- Capacité à porter et à piloter des projets de développement des ressources humaines.

Contact

Contact
0134474040
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
à recrutement@mairiefosses.fr
Monsieur le Maire
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.