Responsable Médiathèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230701139762
Publiée le 27/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 rue Charles de Gaulle, Deuil-la-Barre (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
20/09/2023
Date limite de candidature
28/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, sous l'autorité du Directeur des Affaires Culturelles, vous prendrez la responsabilité de l'organisation et du management de la médiathèque Louise d'Épinay, afin d'en assurer le suivi de projet et la gestion globale. Vous encadrerez 4 agents sur la structure et devrez assurer la continuité du service à l'usager, veillerez au maintien des règles et normes dû au bâtiment et serez force de propositions et d'actions au sein de la structure et sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au développement de la Lecture publique sur la ville de Deuil-La Barre,
et au sein du réseau des médiathèques/bibliothèques de la Communauté d'Agglomération de la Plaine Vallée.
* Être force de proposition et accompagner les équipes sur les projets de développement de la médiathèque, en particulier dans les nouveaux usages
et outils, les mutations technologiques et professionnelles, en étroite relation avec le projet culturel de la ville.
* Encadrer les équipes et coordonner la gestion du personnel,
* Animer, accompagner, encourager les actions de la structure avec le réseau et ses acteurs.
* Contrôler et évaluer l'activité de la structure et garder une veille, développer
le partenariat sur le réseau et avec les acteurs spécialisés.
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure, dont la politique d'achat (mutualisation, marchés transversaux), en veillant au respect
des procédures et dans une logique d'efficacité,
* Programmer et coordonner les actions culturelles, éducatives et de communication de la structure en lien avec la programmation de la direction des affaires culturelles
* Assurer le suivi des services communs : portail, SIGB, ressources numériques, circulation des documents, en lien avec les équipes de la structure, les services DAC, les services communautaires ou les prestataires,
* Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du secteur,
* Recherche et suivi de dossiers sur les financements, mécénats et subvention en lien avec le projet de la structure.
et au sein du réseau des médiathèques/bibliothèques de la Communauté d'Agglomération de la Plaine Vallée.
* Être force de proposition et accompagner les équipes sur les projets de développement de la médiathèque, en particulier dans les nouveaux usages
et outils, les mutations technologiques et professionnelles, en étroite relation avec le projet culturel de la ville.
* Encadrer les équipes et coordonner la gestion du personnel,
* Animer, accompagner, encourager les actions de la structure avec le réseau et ses acteurs.
* Contrôler et évaluer l'activité de la structure et garder une veille, développer
le partenariat sur le réseau et avec les acteurs spécialisés.
* Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière de la structure, dont la politique d'achat (mutualisation, marchés transversaux), en veillant au respect
des procédures et dans une logique d'efficacité,
* Programmer et coordonner les actions culturelles, éducatives et de communication de la structure en lien avec la programmation de la direction des affaires culturelles
* Assurer le suivi des services communs : portail, SIGB, ressources numériques, circulation des documents, en lien avec les équipes de la structure, les services DAC, les services communautaires ou les prestataires,
* Développer et consolider les relations partenariales avec les acteurs institutionnels, associatifs et privés du secteur,
* Recherche et suivi de dossiers sur les financements, mécénats et subvention en lien avec le projet de la structure.
Profils recherchés
Expérience exigée et réussie de direction dans une structure municipale,
* Connaissances en bibliothéconomie,
dans les métiers du livre et sur le ludique,
* Maîtrise et intérêt marqué pour l'informatique documentaire,
* Maîtrise du cadre institutionnel
et de l'environnement administratif et financier des collectivités,
* Maîtrise et intérêt du cadre d'institution culturelle, de la création et du suivi d'un projet de structure,
* Aptitude avérée au management
* Vous avez à coeur d'intégrer une équipe
dynamique au service d'un projet ambitieux,
* Intérêt marqué pour l'action culturelle
et pour les différents champs culturels
et artistiques, sensibilité aux évolutions
actuelles des métiers en bibliothèque
et aux demandes nouvelles des publics,
* Capacités d'organisation et de synthèse, méthodologie de conduite de projet.
Conditions spécifiques :
* Souplesse et disponibilité inhérentes
au poste, notamment avec des temps de travail en soirée et le week-end,
* Déplacements fréquents sur le territoire
et ses environs,
* Permis B souhaité.
* Connaissances en bibliothéconomie,
dans les métiers du livre et sur le ludique,
* Maîtrise et intérêt marqué pour l'informatique documentaire,
* Maîtrise du cadre institutionnel
et de l'environnement administratif et financier des collectivités,
* Maîtrise et intérêt du cadre d'institution culturelle, de la création et du suivi d'un projet de structure,
* Aptitude avérée au management
* Vous avez à coeur d'intégrer une équipe
dynamique au service d'un projet ambitieux,
* Intérêt marqué pour l'action culturelle
et pour les différents champs culturels
et artistiques, sensibilité aux évolutions
actuelles des métiers en bibliothèque
et aux demandes nouvelles des publics,
* Capacités d'organisation et de synthèse, méthodologie de conduite de projet.
Conditions spécifiques :
* Souplesse et disponibilité inhérentes
au poste, notamment avec des temps de travail en soirée et le week-end,
* Déplacements fréquents sur le territoire
et ses environs,
* Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Adresse de l'employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
>36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.