CHARGE DE MISSION TOURISTIQUE - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230801150121
Publiée le 31/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Adossée à la forêt de Montmorency, près de Paris, c'est une communauté d'agglomération en pleine expansion. Forte de 18 communes, regroupant près de 183 000 habitants, porte d'entrée du Val d'Oise, elle est au coeur de tous les projets de développement du nord de l'Ile-de-France.
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Plaine Vallée est symbolisée par la mise en place de politiques stratégiques visant à développer des projets dans le respect des entités communales et communautaires et illustrant bien la diversité de ses compétences
Lieu de travail
1, rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, regroupant 18 communes et 193 000 habitants, recrute son ou sa chargé(e) de mission touristique h/f pour son Office de Tourisme Intercommunal (OTI). L'équipe est composée de 2 agents à temps plein (dont le directeur) et travaille en collaboration avec les divers services transversaux de l'Agglomération Plaine Vallée (principalement les services : communication, financier, informatique et technique).
CHARGE DE MISSION TOURISTIQUE - H/F
Cadre d'emploi : Rédacteur ou adjoint administratif - Catégorie B ou C - Temps complet - Titulaire ou contractuel
L'office de tourisme intercommunal met en œuvre le projet touristique au service de la promotion du territoire et du développement local. Il développe l'offre de découverte du territoire à travers diverses initiatives tels que :
- des visites guidées, des parcours libres et la location d'audio-guide ;
- des visites multimédia géolocalisées avec tablette numérique, des balades "augmentées" (un concept innovant d'audio-guide géo localisé immersif, application gratuite sur Apple Store et Google Play) ;
- des visites en réalité augmentée de la collégiale St-Martin (muni d'une tablette numérique et accompagné d'un guide).
- l'organisation de chasses aux trésors.
CHARGE DE MISSION TOURISTIQUE - H/F
Cadre d'emploi : Rédacteur ou adjoint administratif - Catégorie B ou C - Temps complet - Titulaire ou contractuel
L'office de tourisme intercommunal met en œuvre le projet touristique au service de la promotion du territoire et du développement local. Il développe l'offre de découverte du territoire à travers diverses initiatives tels que :
- des visites guidées, des parcours libres et la location d'audio-guide ;
- des visites multimédia géolocalisées avec tablette numérique, des balades "augmentées" (un concept innovant d'audio-guide géo localisé immersif, application gratuite sur Apple Store et Google Play) ;
- des visites en réalité augmentée de la collégiale St-Martin (muni d'une tablette numérique et accompagné d'un guide).
- l'organisation de chasses aux trésors.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'Office de Tourisme, vous participerez à la conception et à la promotion de l'offre touristique, ainsi qu'à la mise en valeur du patrimoine historique et architectural du territoire.
Principales activités :
- Accueillir et informer le public (physique, téléphonique et numérique) ;
- Gérer l'espace d'accueil dont l'approvisionnement des présentoirs destinés à la documentation ;
- Tenir la régie et gérer la taxe de séjour en collaboration avec le service financier.
- Développer et commercialiser les offres touristiques auprès d'une clientèle groupe et individuelle : réalisation des devis, facturation et suivi des dossiers ;
- Implication dans l'animation et l'organisation d'opérations de promotion ;
- Alimenter, mettre à jour et gérer les outils " on-line " de l'OTI : site internet, réseaux sociaux et l'agenda des évènements.
- Développer la notoriété et visibilité de l'offre à travers des campagnes de communication en intégrant les atouts majeurs du territoire sur les principaux sites web du tourisme, réseaux sociaux, applications et guides touristiques ;
- Suivi de la distribution des outils de communications auprès des partenaires diffuseurs ;
- Participer à la préparation de présentations (PPT) pour les projets, les réunions importantes et le rapport d'activités annuelles ;
- Participer au comité de pilotage de projets
- Participer à l'animation et au développement du réseau de partenaires et d'acteurs du tourisme ;
- Participer au recrutement, à la formation et l'encadrement des stagiaires ;
- Autres actions à définir selon le degré de motivation et compétences.
Principales activités :
- Accueillir et informer le public (physique, téléphonique et numérique) ;
- Gérer l'espace d'accueil dont l'approvisionnement des présentoirs destinés à la documentation ;
- Tenir la régie et gérer la taxe de séjour en collaboration avec le service financier.
- Développer et commercialiser les offres touristiques auprès d'une clientèle groupe et individuelle : réalisation des devis, facturation et suivi des dossiers ;
- Implication dans l'animation et l'organisation d'opérations de promotion ;
- Alimenter, mettre à jour et gérer les outils " on-line " de l'OTI : site internet, réseaux sociaux et l'agenda des évènements.
- Développer la notoriété et visibilité de l'offre à travers des campagnes de communication en intégrant les atouts majeurs du territoire sur les principaux sites web du tourisme, réseaux sociaux, applications et guides touristiques ;
- Suivi de la distribution des outils de communications auprès des partenaires diffuseurs ;
- Participer à la préparation de présentations (PPT) pour les projets, les réunions importantes et le rapport d'activités annuelles ;
- Participer au comité de pilotage de projets
- Participer à l'animation et au développement du réseau de partenaires et d'acteurs du tourisme ;
- Participer au recrutement, à la formation et l'encadrement des stagiaires ;
- Autres actions à définir selon le degré de motivation et compétences.
Profils recherchés
Formation :
- Expérience(s) dans une fonction similaire tel qu'au sein d'un Office de Tourisme, d'un tour opérateur (ou une agence de voyage) ou encore d'un service cultuel ou événementiel.
- Être titulaire de la carte de guide conférencier serait un plus
- Anglais : niveau intermédiaire suffisant
Compétences et qualités recherchées :
- Sens du service et aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et travail en équipe
- Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation et capacités d'adaptation (ouverture d'esprit)
- Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et force de proposition
- Enthousiasme et dynamisme
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle + Prévoyance.
Poste basé à Montmorency (Office de tourisme) et déplacement sur le territoire de l'agglomération.
- Expérience(s) dans une fonction similaire tel qu'au sein d'un Office de Tourisme, d'un tour opérateur (ou une agence de voyage) ou encore d'un service cultuel ou événementiel.
- Être titulaire de la carte de guide conférencier serait un plus
- Anglais : niveau intermédiaire suffisant
Compétences et qualités recherchées :
- Sens du service et aisance relationnelle
- Capacité d'analyse et travail en équipe
- Polyvalence, autonomie, sens de l'organisation et capacités d'adaptation (ouverture d'esprit)
- Bonne expression orale et bonne capacité rédactionnelle
- Créativité et force de proposition
- Enthousiasme et dynamisme
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + CNAS + Mutuelle + Prévoyance.
Poste basé à Montmorency (Office de tourisme) et déplacement sur le territoire de l'agglomération.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130109482
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Monsieur le Président
1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
ou par mail : cduarte@agglo-plainevallee.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Plaine Vallée
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
>1, rue de l'Egalité
95230 SOISY SOUS MONTMORENCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.