Technicien veille et bâtiments (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095230801162808
Publiée le 21/08/2023

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Assurer la vigilance des sites ; contrôle l'exploitation des bâtiments ; suit et vérifie la réalisation des travaux
Missions / conditions d'exercice
Assurer la coordination et la vérification des travaux
* Contribution à l'organisation et à la planification des actions de maintenance curative et préventive du patrimoine bâti
* Gestion des interventions curatives
* Pilotage et coordination des missions des acteurs de la construction

Participer au contrôle du respect des règles de sécurité
* Vérifications périodiques réglementaires des équipements et installations techniques
* Préparation et participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
* Gestion des contrats et installations liées à la sécurité incendie (SSI, extincteurs, ...)

Participer à la gestion administrative et budgétaire du service
* Elaboration et exécution des marchés et contrats de maintenance et de travaux
* Participation à l'élaboration du budget du service
* Vérification et validation du service fait

5.2 Missions particulières relatives à la veille des sites

* Assurer la qualité du contrôle des accès
* Assurer le suivi des prestataires en matière de gardiennage, télésurveillance, contrôle d'accès
* Elaborer et exécuter les marchés et contrats relatifs au contrôle d'accès, à la télésurveillance et au gardiennage
* Assurer la maintenance des installations de télésurveillance et de vidéo protection
* Etablir et actualiser les autorisations de vidéo protection
* Gérer, en lien avec le responsable du service, l'organisation de l'astreinte patrimoine
* Analyser et donner suite aux rapports d'astreinte patrimoine
* Gérer la signalétique des locaux
* Encadrer un agent de maitrise
Profils recherchés
Formation en technique du bâtiment

Connaissances
* Règles de sécurité d'un ERP et d'accessibilité
* Tout corps d'état en bâtiment
* Marchés publics
* Outils informatiques
* Système de contrôle d'accès
* Collectivités publiques
Qualités
* Capacité à travailler en équipe
* Sens de responsabilités et d'initiative
* Sens du management
* Capacité d'organisation
* Autonomie, rigueur, discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.