Directeur Adjoint d'un accueil collectif de mineurs 7-11 ans (h/f)
Offre n° O095230901177811
Publiée le 09/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Eaubonne (25 000 habitants) se situe à 13 Km au nord-ouest de Paris. Elle est facilement accessible par l'A15 et le transilien depuis la gare du Nord et la gare Saint-Lazare. Au coeur de la vallée de Montmorency, Eaubonne bénéficie d'un cadre de vie agréable.
Lieu de travail
1 rue d'Enghien, Eaubonne (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au sein de la direction de la jeunesse et de la famille, vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la ville et à l'animation des accueils collectifs de mineurs en milieu ouvert.
Au sein de la direction de la jeunesse et de la famille, vous participerez à l'élaboration, à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la ville et à l'animation des accueils collectifs de mineurs en milieu ouvert.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
* Vous élaborez des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
* Vous participerez à la réflexion autour du projet pédagogique ;
* Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires ;
* Vous animerez l'accompagnement scolaire (CLAS) ;
* Vous communiquerez et maintiendrez une relation de confiance avec les parents des enfants ;
* Vous coopérez avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité;
* Vous aiderez l'enfant à acquérir son autonomie ;
* Vous sensibiliserez les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
* Vous respecterez les délais dans l'accomplissement des missions dévolues ;
* Vous remplacerez le responsable de l'accueil de loisirs en cas d'absence.
SPECIFICITES DU POSTE
* Disponibilité les samedis après-midi.
* Vous élaborez des projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de la structure ;
* Vous participerez à la réflexion autour du projet pédagogique ;
* Vous accueillerez et animerez des groupes d'enfants les mercredis, samedis et durant les vacances scolaires ;
* Vous animerez l'accompagnement scolaire (CLAS) ;
* Vous communiquerez et maintiendrez une relation de confiance avec les parents des enfants ;
* Vous coopérez avec les services sportifs, culturels et les équipements socioculturels de la collectivité;
* Vous aiderez l'enfant à acquérir son autonomie ;
* Vous sensibiliserez les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
* Vous respecterez les délais dans l'accomplissement des missions dévolues ;
* Vous remplacerez le responsable de l'accueil de loisirs en cas d'absence.
SPECIFICITES DU POSTE
* Disponibilité les samedis après-midi.
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
* Diplômé du BPJEPS ou BAFD ;
* Connaissance de la règlementation de l'accueil des mineurs en collectivité et de la protection de l'enfance ;
* Autonomie et aptitude à travailler en transversalité et en équipe ;
* Force de proposition, d'initiative et sens du relationnel ;
* Connaissance du public.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel
* Prime annuelle
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Amicale du personnel.
* Diplômé du BPJEPS ou BAFD ;
* Connaissance de la règlementation de l'accueil des mineurs en collectivité et de la protection de l'enfance ;
* Autonomie et aptitude à travailler en transversalité et en équipe ;
* Force de proposition, d'initiative et sens du relationnel ;
* Connaissance du public.
POURQUOI CANDIDATER À EAUBONNE ?
* Rémunération statutaire
* Régime indemnitaire mensuel
* Prime annuelle
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134272600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Madame la Maire
1 rue d'Enghien
95601 EAUBONNE CEDEX
recrutement@eaubonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.