Référent périscolaire
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Offre n° O095230901178995
Publiée le 06/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BOISEMONT
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/11/2023
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Référent périscolaire sur notre petite école de village
poste à pourvoir au 2 octobre 2023
poste à pourvoir au 2 octobre 2023
Missions / conditions d'exercice
- Management des vacataires ou agents chargés de la surveillance et de la mise en place sur les 2 sites,
- Gestion de la tablette de présence des enfants en lien avec l'ASTEM,
- Supervision normes HACCP, relation prestataire repas, commandes et menus,
- Mise en place et préparer le service de restauration scolaire à l'école,
- Assurer le service des repas aux enfants,
- Remise en état des locaux (ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des locaux annexes),
- Participe aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires,
- Surveiller les enfants pendant le temps périscolaires,
- Assure le goûter des enfants,
- Commande produits d'entretien,
- Gestion de la pharmacie.
- Gestion de la tablette de présence des enfants en lien avec l'ASTEM,
- Supervision normes HACCP, relation prestataire repas, commandes et menus,
- Mise en place et préparer le service de restauration scolaire à l'école,
- Assurer le service des repas aux enfants,
- Remise en état des locaux (ménage de la cuisine, de la salle de restauration et des locaux annexes),
- Participe aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de congés scolaires,
- Surveiller les enfants pendant le temps périscolaires,
- Assure le goûter des enfants,
- Commande produits d'entretien,
- Gestion de la pharmacie.
Profils recherchés
- Gestion des équipes et des planning,
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines...),
- Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
Contact
Contact
0134423498
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
rue de l'Eglise
95000 BOISEMONT
Madame le Maire
rue de l'Eglise
95000 BOISEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.