Responsable d'équipe espaces verts H/F
Offre n° O095230901184220
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ERMONT
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent sera en charge :
• D’assurer l’encadrement d’une petite équipe composée de jardinier
• De planifier, organiser, coordonner et exécuter les travaux d’entretien (désherbage, taille, tonte, arrosage, suivi des traitements phytosanitaires ou PBI selon la réglementation en vigueur en identifiant les maladies et parasites)
• D’assurer l’encadrement d’une petite équipe composée de jardinier
• De planifier, organiser, coordonner et exécuter les travaux d’entretien (désherbage, taille, tonte, arrosage, suivi des traitements phytosanitaires ou PBI selon la réglementation en vigueur en identifiant les maladies et parasites)
Missions / conditions d'exercice
• De participer à la conception des fleurissements, des scénographies florales et des décors évènementiels
• D’établir les fiches d’activités et de suivis de son secteur
• De rendre compte de ses activités à ses responsables
• Suivre et participer à l’entretien des massifs floraux et œuvrer à leur embellissement.
• D’établir les fiches d’activités et de suivis de son secteur
• De rendre compte de ses activités à ses responsables
• Suivre et participer à l’entretien des massifs floraux et œuvrer à leur embellissement.
Profils recherchés
• Permis B
• Word et Excel bases
• Techniques de gestion d’équipe
• Règles de sécurité et de maîtrise des risques
• Technique de lectures de documents techniques (plan, photos aériennes…)
• Force de proposition
• Connaissance des espaces verts (reconnaissance des végétaux…)
• Word et Excel bases
• Techniques de gestion d’équipe
• Règles de sécurité et de maîtrise des risques
• Technique de lectures de documents techniques (plan, photos aériennes…)
• Force de proposition
• Connaissance des espaces verts (reconnaissance des végétaux…)
Contact
Contact
https://www.ermont.fr/2285/ermont-recrute-postes-a-pourvoir.htm
Informations complémentaires
AVANTAGES
Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Prime de fin d'année
Titres Restaurant
Compte-Epargne Temps
Participation employeur au maintien de salaire
Abonnement PLURELYA
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.