Chargé de la coordination des actions culturelles enfance et jeunesse H/F

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Offre n° O095230901188004
Publiée le 15/09/2023

Synthèse de l'offre

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La direction de la culture et du tourisme recherche un poste Chargé de la Coordination des actions culturelles Enfance et Jeunesse H/F
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:

Au sein de la Direction de la Culture et du Tourisme, et de l'Unité transversalité, sous la responsabilité de la Direction de la Culture et du Tourisme avec qui vous travaillez en étroite collaboration, il/elle coordonne et analyse les actions culturelles Enfance et Jeunesse de la Direction et de ses Services, en lien avec les partenaires, et les orientations liées à la Politique culturelle de la Ville

Coordination et analyse des pratiques :

Coordonner les projets et actions culturelles Education, Enfance et Jeunesse de la Direction en lien avec les services et les équipes (coordination du nouveau festival Jeune et très Jeune
Public, Promenons-nous !) Analyser les projets et actions afin d'être force de propositions pour développer les projets transversaux (rapports d'activités, mise en place d'indicateurs) Propose et met en place des propositions d'activités artistiques et culturelles en lien avec les équipes de la Direction chargées des actions culturelles Assure le lien entre la direction de la Culture et du Tourisme et autres directions et partenaires sur les projets liées aux champs de l'Enfance et de la Jeunesse Coordonne, développe et impulse dans les services les projets et actions culturels liés à l'inclusion, à l'éducation pour tous, au décrochage scolaire, à l'égalité femmes-hommes dans les écoles en lien avec l'offre culturelle de la Direction Assure une veille sur les appels à projets du champ Enfance et Education culturelle et les subventions liées

S'inscrit dans l'initiation et la démarche de design de service (objectifs, roadmaps..création de personas...)

- Cartographie les acteurs et spectateurs du réseau sur le champ socioculturel du territoire
- Identification et exploitation des données pour développer de nouveaux projets et outils transverses.

Développer les partenariats avec les Directions : Petite Enfance, Education/Enfance et Jeunesse de la Collectivité

Assurer les liens transversaux entre les directions partenaires et développer les projets transverses en lien avec les équipes des services de la Direction de la Culture et du Tourisme En lien avec le Service Vie Scolaire et les référents Culture de l'IEN, informe le milieu scolaire des activités et des ressources proposées par l'institution culturelle Identifie les attendus des programmes scolaires avec les contenus de la programmation des services culturels qui composent la direction de la Culture et du Tourisme.Assurer les liens et coordonner les projets entre la Direction de la jeunesse et la Culture et du tourisme (arts-en scène, réussite des banlieues, CMJ, projet éloquence...) Faire le lien entre les différentes offres de programmation culturelles, les projets culturels des établissements scolaires, des ALSH, des crèches, leurs attentes et leurs freins.

Développer les partenariats externes

Développer les partenariats avec la Cité éducative
Développer les partenariats avec le DSDEN
Initie une démarche de projets d'éducation artistique et culturelle en lien avec la charte EAC vers le 100% EAC Assure un relais entre les établissements scolaires, la structure culturelle et les différents partenaires. Accompagner la mise en œuvre du parcours d'éducation artistique et culturel des élèves qui relève des trois piliers : la fréquentation des œuvres et la rencontre avec des artistes, la pratique artistique et l'acquisition de connaissances, en appui à la fois sur les programmes d'enseignement de l'Éducation nationale, sur la programmation culturelle ainsi que sur les ressources des structures culturelles. Communique les offres de médiations, d'actions culturelles et les propositions pédagogiques auprès des enseignants par l'intermédiaire des outils de la DAAC. Initie de nouveaux partenariats culturels avec Ecole de la deuxième chance et toutes structures agissant pour l'Enfance et la Jeunesse
Profils recherchés
Niveau d'études : BAC+3/ 5 Projets et médiations Culturelles, Educateur spécialisé, BPJEPS Animation culturelle

Formations et qualifications

- Expérience acquise dans le domaine socio-culturel et en gestion de projets au sein d'un équipement culturel et/ou socio-culture, social

Savoirs (connaissances)

- Connaissance des collectivités locales
- Connaissance du milieu associatif
- Connaissance du milieu évènementiel
- Gestion de projets
- Connaissances des acteurs et du secteur culturel
- Environnement professionnel culturel

Savoir-faire (compétences)

- Montage et évaluation de projets
- Compétences rédactionnelles
- Sens de l'analyse
- Esprit de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques : logiciels courants (pack office) et logiciels de gestion de fichiers, réseau social Facebook

Savoir être (comportement)

- Réactivité et pragmatisme
- Rigueur et sens de l'organisation
- Créativité et force de proposition,
- Qualités relationnelles
- Diplomatie
- Sens de la négociation

Conditions d'emploi et horaires

- Travail en bureau, déplacements fréquents
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
- Rythme de travail souple
- Obligation de réserve
- Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.