Chef de centre
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Offre n° O095230901191639
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France. Il est doté d'un budget d'environ 100 millions/an.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chef de centre de secours met en œuvre la politique territoriale d'incendie
et de secours.
et de secours.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités - Gérer les ressources humaines, techniques et opérationnelles,
- Diriger et coordonner les équipes,
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours,
- Participer à la chaine de commandement.
- Diriger et coordonner les équipes,
- Maintenir le potentiel opérationnel de l'ensemble des moyens d'intervention d'un centre d'incendie et de secours,
- Participer à la chaine de commandement.
Profils recherchés
- Lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels en poste,
- Lauréat du concours ou de l'examen de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels,
- Permis B requis.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
- Lauréat du concours ou de l'examen de lieutenant de 1ère classe de sapeurs-pompiers professionnels,
- Permis B requis.
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser et appliquer le cadre réglementaire
- Connaître l'organisation générale du SDIS
- Manager et piloter ses équipes
- Faire preuve de qualités rédactionnelles
- Maîtriser les outils métier
Contact
Contact
recrutement@sdis95.fr
Lien de candidature
Informations complémentaires
> Adressez votre candidature composée de votre CV et de votre lettre de
motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr. => Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique => Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence
suivante : 2023-CDCMEV
motivation à Monsieur le Président du CASDIS via recrutement@sdis95.fr. => Pour les candidatures internes, veuillez transmettre l'ensemble sous couvert de la voie hiérarchique => Dans tous les cas, veuillez rappeler en objet de votre candidature la référence
suivante : 2023-CDCMEV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.