TECHNICIEN BATIMENT ADJOINT DE LA RESPONSABLE (H/F)

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Offre n° O095231001207283
Publiée le 23/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SOISY-SOUS-MONTMORENCY
HOTEL DE VILLE
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable du Centre Technique Municipal, vous occuperez les fonctions de technicien bâtiments et d'adjoint de la responsable en participant à l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal ainsi qu'à la conduite des programmes de travaux de rénovation, de construction, de démolitions ou d'entretiens sur les bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Suivre et gérer le patrimoine bâti de la collectivité en partenariat avec le responsable de la régie bâtiments ;
- Encadrement du responsable de la régie bâtiment constituée de 5 adjoints techniques ;
- Gérer, de la rédaction des marchés au suivi des entreprises, les opérations de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments communaux ;
- Rédiger les documents techniques pour la passation des marchés (bail bâtiments, marché de travaux, ...) ;
- Programmer, préparer, suivre et surveiller les opérations de travaux sur le patrimoine bâti de la commune (étude de faisabilité, définition des travaux, planification, suivi et réception des travaux des sociétés extérieures) ;
- Participer à l'élaboration des programmes annuels de travaux sur le patrimoine bâti et à l'élaboration des budgets bâtiments ;
-Assurer un suivi énergétique des bâtiments communaux ;
-Assurer une veille réglementaire en matière d'ERP, de construction, de sécurité, d'accessibilité.

Activités secondaires :
- Seconder la responsable du Centre Technique sur les opérations de constructions neuves, d'extension et de réhabilitations ;
- Assurer, en maîtrise d'œuvre interne, la direction de travaux et l'ordonnancement, le pilotage et la coordination sur les chantiers de taille moyenne ;
- Remplace le responsable de la régie bâtiment en son absence ;
- Assume les fonctions d'adjoint de la responsable en assurant son intérim en cas d'absence ;
- Réalisation d'astreintes techniques et hivernales et de permanences téléphoniques.
Profils recherchés
Diplômes requis : Formation bac + 2 souhaitée
Expérience confirmée sur un poste similaire.

Savoir-faire :
Compétences dans le domaine bâtiment et de la construction,
Compétence dans le domaine de la réglementation ERP,
Connaissance des marchés publics,
Habilitation électrique souhaitée,
Maîtrise de l'outil informatique,
Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à travailler et à encadrer une équipe, autonomie.

Savoir-être :
Faire preuve de dynamisme, réactivité, bon sens, rigueur et d'autonomie relative,
Disponibilité,
Avoir le sens de l'organisation et des responsabilités,
Qualités managériales, savoir déléguer,
Etre force de proposition,
Avoir le sens du service public et le respect des règles déontologiques de la fonction publique

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet suite à une création d'emploi à pourvoir à compter du 1er novembre 2023, ouvert au cadre d'emplois des agents de maîtrise et techniciens territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION : Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | politique dynamique en matière de formation.

Contact

Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.