Psychologue (H/F)
Offre n° O095231001215797
Publiée le 04/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
GARGES LES GONESSE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un Psychologue à temps non complet (10H) H/F
Missions / conditions d'exercice
Votre contribution au sein de notre Collectivité :
Vous veillez à la sécurité psychique de l'enfant
Vous assurez un travail de prévention auprès des familles
Vous apportez soutien et conseil auprès des professionnels de la petite enfance, au sein des deux structures Petite Enfance, d'accueil collectif, ainsi auprès des Assistantes Maternelles du Relais Petite Enfance
Vous observez et repérez les enfants en difficulté
Vous soutenez les pratiques professionnelles
Vous promouvez et favorisez la sécurité psychique de l'enfant
Vous accompagnez les familles dans leur parentalité, sur leur demande ou celui de la Responsable de la structure
Vous orientez les familles vers des structures extérieurs spécifiques
Vous participerez activement au temps de concertation avec le médecin de crèche qui est le Référent Inclusion Handicap pour le service
Vous proposez des outils pour aider l'enfant et l'équipe
Activités secondaires :
Vous avez la capacité de venir en renfort des pratiques professionnelles
Vous participez aux réunions de parents et d'équipe
Vous rencontrerez la professionnelle qui assure les groupes d'analyse de pratique
Vous assurez un rôle de médiation entre les équipes éducatives et la direction
Vous veillez à la sécurité psychique de l'enfant
Vous assurez un travail de prévention auprès des familles
Vous apportez soutien et conseil auprès des professionnels de la petite enfance, au sein des deux structures Petite Enfance, d'accueil collectif, ainsi auprès des Assistantes Maternelles du Relais Petite Enfance
Vous observez et repérez les enfants en difficulté
Vous soutenez les pratiques professionnelles
Vous promouvez et favorisez la sécurité psychique de l'enfant
Vous accompagnez les familles dans leur parentalité, sur leur demande ou celui de la Responsable de la structure
Vous orientez les familles vers des structures extérieurs spécifiques
Vous participerez activement au temps de concertation avec le médecin de crèche qui est le Référent Inclusion Handicap pour le service
Vous proposez des outils pour aider l'enfant et l'équipe
Activités secondaires :
Vous avez la capacité de venir en renfort des pratiques professionnelles
Vous participez aux réunions de parents et d'équipe
Vous rencontrerez la professionnelle qui assure les groupes d'analyse de pratique
Vous assurez un rôle de médiation entre les équipes éducatives et la direction
Profils recherchés
Quel profil recherchons-nous ?
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue clinicien(ne)
Vous avez des connaissances sur le développement psycho-moteur du jeune enfant
Vous avez des connaissances cliniques du jeune enfant
Vous êtes diplomate, empathique, pédagogue et avez le sens de l'organisation
Vous possédez des connaissances en compétences parentales et d'observation participante
Vous savez faire preuve de droit de réserve et de discrétion
Vous êtes rigoureux(se), détenez une bonne qualité relationnelle et un bon esprit d'équipe
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
=> Rejoignez-nous si :
Vous êtes titulaire du diplôme de psychologue clinicien(ne)
Vous avez des connaissances sur le développement psycho-moteur du jeune enfant
Vous avez des connaissances cliniques du jeune enfant
Vous êtes diplomate, empathique, pédagogue et avez le sens de l'organisation
Vous possédez des connaissances en compétences parentales et d'observation participante
Vous savez faire preuve de droit de réserve et de discrétion
Vous êtes rigoureux(se), détenez une bonne qualité relationnelle et un bon esprit d'équipe
Ce que nous vous proposons ?
Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 50% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels :
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents
Seules vos compétences comptent
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation,
La Mairie de Garges s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes
et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Contact
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.