Animateur-Coordinateur maisons des seniors F/H

Offre n° O095231001218464
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS de ARGENTEUIL
Hôtel de Ville
95100 ARGENTEUIL
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recrute pour le CCAS un(e) :

Animateur/trice - Coordinateur/trice maisons des séniors F/H
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service Générations, le coordinateur planifie, organise et anime la programmation des activités et des actions partenariales. Il contribue à favoriser le bien vieillir des seniors.



De ce fait, vos principales missions sont :



Coordination et animation de la programmation et des projets des maisons des séniors :

- Gérer et animer les Maisons et Clubs des Seniors sur les différents quartiers de la Ville

- Elaborer les programmes d'activités des maisons des séniors en valorisant l'existant (agenda des seniors) et en proposant des actions socioculturelles

- Accompagner les clubs séniors dans la mise en place de leurs animations

- Sensibiliser les seniors aux dispositifs de prévention santé

- Contribuer à décentraliser l'information sur les quartiers

- Participer à la création des outils de communication et les diffuser pour attirer notamment de nouveaux publics

- Concevoir et animer des ateliers

- Accueillir, informer et orienter les publics séniors

- Réaliser et suivre les inscriptions : saisie des données sur le logiciel Implicit, vérification des listings, contacts téléphoniques,...

- Etre mandataire de caisse

- Réaliser les bilans d'activités en lien avec le responsable d'animations séniors



Travail en transversalité et en partenariat :

- Travailler avec les services municipaux dont les Maisons de quartier, les partenaires institutionnels, médico-sociaux et associatifs, pour la réalisation des activités et la mise en œuvre des projets

- Intervenir en transversalité avec les directions des résidences autonomie et les responsables des autres unités du CCAS (transport accompagné, ...)
Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+2/3 ou d'un BPJEPS, vous avez une connaissance du public âgé (comportements, besoins spécifiques...) ainsi qu'une expérience en animation auprès du public des personnes âgées.

Vous devez également connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale.

Vous maîtrisez de l'outil informatique (Word, Excel, BO, logiciel métier).

Vous avez la méthodologie de conduite de projets et vous maitrisez les différentes techniques d'animation.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur www.argenteuil.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.