ASVP (H/F)
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Offre n° O095231001232453
Publiée le 24/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A la croisée de trois départements (Val-d'Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à 12 minutes de La Défense, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 32 000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d'un réseau dense de transports en commun complété par la liaison T2 du tramway, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Bezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d'activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de Seine (CASGBS) née le 1er janvier 2016 et s'est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Surveiller et relever des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Renseigner les usagers sur la voie publique
Participer aux manifestations publiques
Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des
bâtiments communaux et lieux publics.
Renseigner les usagers sur la voie publique
Participer aux manifestations publiques
Assurer une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des
bâtiments communaux et lieux publics.
Missions / conditions d'exercice
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique
Assurer la prévention aux abords des équipements et lieux publics
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique ;
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur la voie publique
Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire
départemental et du code l'environnement
Verbaliser le stationnement gênant et le stationnement payant sur la commune
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public
Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
Établir des procès-verbaux d'infraction
Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance
Saisir les données informatiques relatives aux amendes
Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents
Transmettre des informations par radio
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Profils recherchés
Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés Rythmes de travail variables, en fonction des évènements
Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
Bonne condition physique exigée
Port obligatoire d'équipements de protections individuels
Risques de tensions (physiques, émotionnelles)
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés Rythmes de travail variables, en fonction des évènements
Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ;
Bonne condition physique exigée
Port obligatoire d'équipements de protections individuels
Risques de tensions (physiques, émotionnelles)
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
Contact et modalités de candidature
Contact
0179876200
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Régime indemnitaire attractif
Prime annuelle
Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe
COS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise)
Restaurant communal
Chèques vacances
Participation aux frais de transports
Participation aux frais de garde
Activités sportives
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :
Adresse de l'employeur
Mairie de BEZONS
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
>6, avenue Gabriel Péri CS 30-122
95875 BEZONS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.