Agent de surveillance des batiments communaux H/F

Offre n° O095231001232898
Publiée le 14/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de SANNOIS
place du Général Leclerc
95111 SANNOIS CEDEX
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SANNOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la brigade verte (au sein de la police municipale) vous exercez des fonctions techniques et assurez des missions de gardiennage le soir et le week-end.

Vos missions principales sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'ouverture et la fermeture des sites, (cimetière, parcs ...) activer et désactiver les alarmes
Assurer la prévention et la sécurisation des équipements : informer les usagers des règles de sécurité et du règlement intérieur, appliquer les consignes et les procédures d'alerte en cas de sinistre ou d'incident (désenfumage, arrivée de gaz, disjoncteur ...)
Assurer la surveillance de l'état du bâti et des espaces extérieurs (signalement des dysfonctionnements et des occupations illicites, affichage des informations auprès des utilisateurs)Apprécie le degré d'urgence d'un incident et applique les procédures d'alerte et de signalement
Renseigner le registre de constatations de sites quotidiennement
Rendre compte à sa hiérarchie de toutes constatations
Vérifier que les portes et fenêtres des bâtiments communaux sont fermées
Assurer l'ouverture et la fermeture des portails aux heures définies
Sortir et rentrer les bacs de recyclage et d'ordures ménagères aux heures définies
Sortir et rentrer les conteneurs à poubelle des établissements scolaires

LIENS FONCTIONNELS :
Police Municipale
Profils recherchés
Procédure d'alerte et de secours (incendie, gaz, alarme...)
Être rigoureux et avoir le sens des responsabilités
Gérer les situations de crise
Sens du travail en équipe
Savoir Travailler en autonomie
Savoir faire preuve d'initiative
Anticipation des risques inhérents à la surveillance de bâtiments communaux
Permis B indispensable
Maîtrise des consignes de sécurité et de secours
Sens de l'accueil et aisance relationnelle

Informations complémentaires

Temps de travail annualisé (35h)
Du lundi au vendredi : 17h-minuit
Travail le weekend par roulement : 7h30-9h30 + 17h-22h

Contact

Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.