106599 - Chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée H/F
Offre n° O095231001238066
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée contribue, aux côtés de la cheffe de service, à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l'animation du réseau des acteurs.
Missions / conditions d'exercice
* Appuyer la cheffe de service dans la mise en œuvre de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
- Elaboration de protocole d'expérimentations,
- Rédaction et instruction d'appels à projets et de demandes de subventions afférentes,
- Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales, ...) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
- Animation du réseau d'acteurs à travers l'animation de groupes de travail thématiques, l'organisation de colloques ou d'évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d'outils communs...
- Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données
- Plus globalement, suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l'enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée en lien avec la cheffe de service ;
* Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
- Elaboration de protocole d'expérimentations,
- Rédaction et instruction d'appels à projets et de demandes de subventions afférentes,
- Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales, ...) et production de bilans ou de notes sur ces sujets
- Animation du réseau d'acteurs à travers l'animation de groupes de travail thématiques, l'organisation de colloques ou d'évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d'outils communs...
- Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données
- Plus globalement, suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l'enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée en lien avec la cheffe de service ;
* Rédiger des notes, études, rapports, comptes-rendus pour le Conseil départemental sur les thématiques de la mission.
Profils recherchés
Technique :
* Capacité d'analyse statistique
* Qualités rédactionnelles confirmées
* Conduite de projets
* Animation de réunion notamment en intelligence collective
* Gestion et développement de relations transversales et partenariales
* Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
Relationnel :
* Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Dynamisme et autonomie
Connaissances :
* Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Expérience souhaitée dans l'animation de réseaux d'acteurs
Niveau de formation générale :
Master II dans le domaine du développement local ou de l'évaluation des politiques publiques
* Capacité d'analyse statistique
* Qualités rédactionnelles confirmées
* Conduite de projets
* Animation de réunion notamment en intelligence collective
* Gestion et développement de relations transversales et partenariales
* Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques
Relationnel :
* Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
* Polyvalence et capacité d'adaptation
* Dynamisme et autonomie
Connaissances :
* Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
* Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Expérience souhaitée dans l'animation de réseaux d'acteurs
Niveau de formation générale :
Master II dans le domaine du développement local ou de l'évaluation des politiques publiques
Contact
Contact
0134253131
Lien de candidature
Informations complémentaires
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 106599
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.