Cheffe de projet DSP Aren'Ice - Projet culturel et patrimonial de territoire et contrat territorrial de lecture publique

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231001238472
Publiée le 27/10/2023

Synthèse de l'offre

La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
Hôtel de l'Agglomération, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
"Accompagner la mise en œuvre de la DSP pour financement, conception, consruction, exploitation d'un équipement communautaire
Accompagner la mise en œuvre du Projet Culturel et Patrimonial du Territoire et du Contrat Territorial de Lecture Publique"
Missions / conditions d'exercice
1. Assure le pilotage du contrat Délégation de Service Public de l'Aren'ice et participe à ses éventuelles adaptations :
- Pilotage de la mise en œuvre du projet de l'Aren'ice : suivi de l'exploitation ; suivi des plannings ; suivi de l'évènementiel ; suivi des travaux réalisés par le délégataire, mise en place des outils de suivi opérationnel des objectifs du contrat, contrôle de son exécution ;
- Coordination auprès des autres directions de la CACP et des acteurs du territoire (communes, clubs) ;
- Participation aux comités d'exploitation et aux comités de pilotage ;
- Suivi administratif et financier du contrat de DSP (exécution budgétaire et audits), adaptation de ce dernier aux besoins du service public et aux évolutions de la réglementation ;
- Médiation lorsque cela se révèle nécessaire entre le délégataire et les clubs résidents ;
- Contribue à l'expertise et à la prospective du service public : reporting annuel, objectifs de performance, veille juridique et technique, réalisation d'études prospectives ;
- Participe en appui au directeur, à la définition des orientations stratégiques du service public : traduction des orientations politiques au sein du projet de territoire en plans d'actions et/ou projets, proposition des modalités de mise en œuvre des projets, contribution à la réactivité et à la sécurité du processus décisionnel, rédaction de notes décisionnelles et de conseils pour les élus.
- Assure la gestion des moyens dédiés au secteur : animation et coordination du groupe projet (finances, juridique, bâtiments, évènementiel, communication) ;

2. Accompagner la mise en œuvre et l'animation du PCPT et du CTL, plus spécifiquement sur l'axe 5 du premier, et l'axe 4 du second.

- Coordonne et met en œuvre dans le respect des enjeux préalablement arbitrés les orientations de l'axe 5 du PCPT, et de l'axe 4 du CTL,
- Anime, en appui au directeur, les différents groupes projets : rédactions des comptes rendus, notes ...
- Participe, en appui au directeur, à la mise en place et au suivi du fond vert, notamment à la scène nationale Points Communs.

Profils recherchés
Connaissances
- Connaissances administratives, juridiques, financières,
- Connaissance de l'environnement territorial et des délégations de service public,
- Connaissance des orientations et développements culturels et patrimoniaux de la CACP sur le territoire,
- Techniques et maîtrise de la conduite de projet.

Qualités
- esprit de synthèse, rigueur, qualités rédactionnelles,
- capacité à vulgariser des sujets techniques,
- capacité à piloter un projet complexe,
- esprit d'équipe, partage des connaissances,
- savoir mobiliser autour d'un projet.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération de Cergy Pontoise
>Hôtel de l'Agglomération
95027 CERGY PONTOISE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.