Responsable de médiathèque F/H

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Offre n° O095231101243159
Publiée le 03/11/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de ARGENTEUIL
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ARGENTEUIL
Poste à pourvoir le
02/01/2024
Date limite de candidature
02/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.

La ville d'Argenteuil recherche pour sa direction de la culture et du tourisme :

Un(e) responsable de médiathèque F/H
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef de service des médiathèques et en lien avec l'organisation posée par ce dernier, le/la responsable de médiathèque assure la responsabilité intellectuelle, culturelle et administrative de la médiathèque.



Plus précisément, voici la liste des tâches courantes :



Responsabilité du service :

- Encadrement des agents de la médiathèque : gestion des congés et des plannings et contrôle du travail effectué

- Gestion et contrôle du budget de la médiathèque

- Organisation, participation et contrôle de la qualité du service public

- Organisation d'actions de valorisation des collections

- Organisation régulière de réunion assurant une communication montante et descendante de qualité

- Evaluation et communication des résultats de l'activité



Collections :

- Assurer l'organisation des réservations et du PEB

- Assurer l'organisation de la navette



Actions culturelles :

- Mise place d'un projet cohérent d'actions culturelles dans et hors les murs en lien avec la chef de service et la chargée de projets culturels

- En charge de la programmation de personnalités connues, et du rayonnement des actions correspondantes avec la chargée de projets culturels pour le réseau

Assurer l'intérim du réseau des médiathèques en cas d'absence du chef de service.



Tâches secondaires :



Services aux publics :

- Accueil au sein des structures du réseau de Lecture publique

- Gestion des réservations

- Gestion des caisses de transfert de documents

- Enrichissement du site web des médiathèques

- Accueil de groupes

- Gestion des EPM



Activités associées :

- Représentation des médiathèques auprès des partenaires institutionnels et des professionnels de la lecture publique - Participation active aux évènements ayant lieu dans le quartier du centre-ville en coopération avec les structures municipales et associatives

Profils recherchés
Titulaire d'un BAC+3 et/ou d'une formation "métier du livre" ou "management culturel", vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.



Savoirs (connaissances):

- Excellente culture générale

- Connaissance de l'édition de biens culturels

- Environnement professionnel, administratif et réglementaire des établissements de lecture publique

- Principes et règles financiers, organisationnels et administratifs du fonctionnement d'une collectivité territoriale

- Connaissance des droits afférents à la diffusion des biens culturels et à l'organisation de manifestations culturelles



Savoir-faire (compétences) :

- Management et conduite du changement

- Evaluation de projet

- Organisation et mise en valeur d'un établissement de lecture public

- Maîtrise des outils informatiques, de veille et de circulation de l'information

- Planification et organisation du travail

- Conduite de projets

- Qualités rédactionnelles



Savoir être (comportement) :

- Sens du service public

- Capacité à prendre des initiatives et se fixer des priorités

- Savoir conduire une réunion et animer un groupe de travail

- Organisé et méthodique

- Capacités d'écoute et de gestion de conflits

- Techniques de communication et de négociation



Conditions d'emploi et horaires :

- Travail cinq jours consécutifs du mardi au samedi

- Horaires variables selon les jours

- Participation ponctuelle à des actions culturelles en soirée ou le week-end

- Déplacements à prévoir

Contact

Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.