Deux Gestionnaires commande publique (H/F)

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Offre n° O095231101250966
Publiée le 30/01/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Lieu de travail
null 95200 Sarcelles (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L' agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au Nord et à l'Est.  Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 354 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
La Communauté d'agglomération Roissy-Pays-de-France recrute pour sa Direction de la Commande publique

Deux Gestionnaires commande publique (H/F)

Sous l'autorité du directeur adjoint de la commande publique, au sein d'une équipe de 6 chargés de commande publique (5 gestionnaires et 1 juriste), 1 gestionnaire administratif et financier et 1 approvisionneur, vous assurez des fonctions opérationnelles et de conseil dans le domaine des contrats de la commande publique.

Elaboration et suivi des contrats de la commande publique
-          Choisir la procédure à mettre en oeuvre ;
-          Veiller à la sécurité juridique et au respect de la réglementation tout au long de la procédure ;
-          Établir un planning et veiller à son respect ;
-          Rédiger les pièces administratives et la publicité, en adéquation avec les pièces techniques ;
-          Mettre en oeuvre la dématérialisation des procédures ;
-          Ouvrir et dépouiller les plis ;
-          Participer aux commissions d'ouverture et de choix (CAO, CODSP, etc.) ;
-          Rédiger les courriers, les décisions, les procès-verbaux, les tableaux de dépouillement et de synthèse, etc. ;
-          Organiser et participer aux négociations le cas échéant ;
-          Rédiger les délibérations et des décisions communautaires en lien avec le service en charge des instances ;
-          Procéder aux opérations de fin de consultation (contrôle de légalité et trésorerie, information des services, archivage, etc.) ;
-          Traiter les demandes d'informations complémentaires et de communication de documents administratifs, ainsi que les demandes du contrôle de légalité ;
-          Assurer la gestion et le suivi administratif des contrats de la commande publique (reconduction, avenants, mise en demeure, résiliation, etc.)
 
 
Assistance et conseil juridique
-          Assurer en interne une information juridique générale dans le domaine des contrats publics ;
-          Contrôler l'analyse technique des candidatures et des offres ;
-          Renseigner les candidats potentiels sur le déroulement et la mise en oeuvre des procédures.
 
Mise en oeuvre de la politique d'achat
-          Contribuer à la diffusion de la culture juridico-économique dans le domaine des achats ;
-          Assister les services pour la définition de leur besoin et la rédaction des pièces techniques ;
-          Promouvoir et participer aux opérations de « benchmarking » et de « sourcing » le cas échéant ;
-          Participer au développement de la politique de la direction en matière de transparence, de développement durable et de dématérialisation.
 
Participation à l'optimisation des actions et outils
-          Contribuer à la démarche qualité de la commande publique ;
-          Mettre en oeuvre les différentes réformes et évolutions ;
-          Alimenter la veille juridique ;
-          Mettre à jour les tableaux de bord.
 
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Profils recherchés
Profil/Compétences :
o      Savoirs
-          Connaissance des règles de la commande publique ;
-          Bonnes connaissances en droit de la commande publique ;
-          Connaissances des règles de la comptabilité publique ;
-          Connaissance de l'environnement territorial et des procédures administratives ;
-          Expérience dans un poste similaire souhaitée ;
-          Permis B.
 
o        Savoir-faire
-          Maîtrise des outils bureautiques (environnement Windows, suite « Office ») et informatiques (plate-forme de dématérialisation des marchés publics, logiciel de gestion des actes, logiciel comptable, outil rédactionnel des procédures...)
 
o        Savoir-être
-          Autonomie, disponibilité, confidentialité, esprit d'initiative ;
-          Aptitude au travail en équipe et dans un cadre hiérarchique ;
-          Organisation et rigueur ;
-          Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles ;
-          Capacité à gérer l'urgence et le multitâches.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.