Au sein du Pôle Affaires culturelles et sous la responsabilité du directeur, vous avez pour missions principales d'assurer le suivi de l'établissement et de son fonctionnement.
Fort.e de votre expérience, vous démontrez de réelles capacités à décliner les orientations municipales en projet opérationnels.
Force de proposition, vous concevez, organisez et assurez la mise en œuvre de l'ensemble du projet d'établissement. Garant.e la pédagogie, vous proposez un management favorisant l'épanouissement musical du plus grand nombre.

Missions principales:
1) Élaboration et mise en œuvre du projet d'Établissement artistique et culturel
- Mettre en œuvre le projet d'établissement en s'inscrivant dans les orientations politiques de la ville
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'établissement
- Programmer et planifier l'activité artistique de l'établissement
- Développer des partenariats internes et externes, entretenir les réseaux professionnels
- Concevoir et mettre en place des outils d'évaluation pertinents

2) Coordination et pilotage de l'équipe enseignante
- Diriger, coordonner et animer artistique, pédagogiquement et administrative l'établissement et ses équipes
- Animer et fédérer une équipe pédagogique et administrative autour du projet d'établissement

3) Gestion administrative et budgétaire
- Organiser la scolarité, les parcours des élèves et gérer la relation aux usagers
- Accompagner, conseiller les élèves et impliquer les familles et usagers dans le projet d'établissement et les parcours proposés
- Préparer et suivre le budget de l'établissement en lien avec le directeur de l'action culturelle
- Etre en charge de la gestion du parc instrumental
- Rechercher des financements, constituer des dossiers et suivre les demandes de subvention
- Assurer le contrôle des engagements budgétaires et le suivi de la facturation

4) Relations publiques / communication
- Concevoir les supports de communication relatifs à l'établissement (papier et web en lien avec le service Communication
- Veiller à la bonne diffusion des informations auprès des usagers
- Accueillir les différents publics lors des manifestations
Mission secondaire
- Participer à la mise en œuvre des initiatives municipales en matière d'enseignement musical.
Contraintes du poste :
- Disponibilité
- Déplacement en journée, en soirée et en week-end
Conditions de travail
Poste à temps complet 38h (25 CA - 18RTT - 2jours de fractionnement)
Possibilité de télétravail (1j/semaine)
Ouvert aux titulaires de la fonction publique ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emploi des Attachés
Rémunération statutaire + régime indemnitaire +CIA + CASEC (équivalent CE) + participation mutuelle+ Restauration

- Titulaire d'un certificat d'aptitude de professeur chargé de direction ou d'un certificat d'aptitude aux fonctions de professeur de musique, de danse ou d'art dramatique, ou appartenant au cadre d'emplois des professeurs territoriaux d'enseignement artistique
- Rigueur, dynamisme et autonomie
- Aisance relationnelles : réelles capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Communication écrite et orale
- Maitrise du pack office (word, Excel...Dominoweb)
- Titulaire du permis B