Régisseur centre aquatique olympique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231101254161
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
Rue Théroigne de Méricourt, 95150 Taverny (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1800 à 2200 euros
Descriptif de l'emploi
L'agent supervise l'équipe des agents d'accueil et de caisse ainsi que la mise en place, la vérification et le contrôle des procédures de caisse.
L'agent est en charge de la Régie de l'établissement.
L'agent est en charge de la Régie de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du personnel de caisse :
Vérifie, contrôle et veille à la mise en place des procédures de caisse ;
Organise les réunions de service ;
Forme les nouveaux agents.
Tâches liées à la régie :
Saisit et encaisse des entrées de l'ensemble des activités de la piscine ;
Manipule les moyens de paiement prévus par la régie et effectue les dépôts internes selon la politique émise ;
Assure l'exactitude et l'attribution des prix des prestations convenus par le Conseil communautaire de l'agglomération et effectue les annulations selon les normes établies ;
Réalise le protocole mis en place lié à l'ouverture, décompte des caisses et échange de monnaie.
Tâches liées à l'accueil des différents publics :
Minimise les délais d'attente à la caisse ;
Respecte les normes de sécurité et de salubrité établies ;
Fait respecter le règlement intérieur ;
Participe aux projets d'animations de la piscine ;
Fidélise les usagers (proposition abonnement...) ;
Signale toute intervention d'entreprise extérieure ;
Accueil téléphonique
Réceptionne et trie le courrier et les colis ;
Offre un service exceptionnel et attentionné à la clientèle ;
Guide et renseigne les usagers.
Tâches liées à la sécurité :
Applique et fait respecter les consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
Participe activement aux exercices de sécurité organisés par l'établissement ;
Gère les appels d'urgences.
Vérifie, contrôle et veille à la mise en place des procédures de caisse ;
Organise les réunions de service ;
Forme les nouveaux agents.
Tâches liées à la régie :
Saisit et encaisse des entrées de l'ensemble des activités de la piscine ;
Manipule les moyens de paiement prévus par la régie et effectue les dépôts internes selon la politique émise ;
Assure l'exactitude et l'attribution des prix des prestations convenus par le Conseil communautaire de l'agglomération et effectue les annulations selon les normes établies ;
Réalise le protocole mis en place lié à l'ouverture, décompte des caisses et échange de monnaie.
Tâches liées à l'accueil des différents publics :
Minimise les délais d'attente à la caisse ;
Respecte les normes de sécurité et de salubrité établies ;
Fait respecter le règlement intérieur ;
Participe aux projets d'animations de la piscine ;
Fidélise les usagers (proposition abonnement...) ;
Signale toute intervention d'entreprise extérieure ;
Accueil téléphonique
Réceptionne et trie le courrier et les colis ;
Offre un service exceptionnel et attentionné à la clientèle ;
Guide et renseigne les usagers.
Tâches liées à la sécurité :
Applique et fait respecter les consignes de sécurité dans le cadre du POSS ;
Participe activement aux exercices de sécurité organisés par l'établissement ;
Gère les appels d'urgences.
Profils recherchés
Diplôme d'études secondaires ;
Règles financières de la Fonction Publique et fonctionnement régie;
Règles élémentaires de travail des fonctionnaires de la FPT ;
Maîtrise de l'outil informatique ;
Connaissances du milieu sportif et associatif.
Aptitude à fédérer une équipe
Gestion et coordination des consignes
Animation et force de proposition
Autonomie
Droit de réserve
Informations complémentaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263456
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération Val Parisis
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
>271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.