Responsable Voirie h/f

Offre n° O095231101258440
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de PONTOISE
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
PONTOISE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Pontoise, Ville d’Art et d’Histoire, compte 32 000 habitants. Elle est située à 30 km au nord-ouest de Paris, à l’orée du Parc Naturel Régional du Vexin français dont elle est la capitale historique. Elle est membre de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des services techniques, basée au Centre Technique Municipal, vous êtes placé(e) sous l'autorité de la Directrice et mettez en place les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie communale. Vous assurez le suivi des travaux et managez une équipe de 8 agents.

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

1/ Concevoir et réaliser les actions d’entretien et de renouvellement de la voirie :
Mettre en œuvre les orientations politiques de la Commune
Planifier, programmer et suivre les opérations de voirie
Participer à la valorisation du patrimoine
Soutenir la hiérarchie dans la prise de décision et être force de proposition
Gérer les permissions de voirie et les demandes d’occupation du domaine public
Organiser le maintien de la viabilité hivernale
Prévenir et gérer les crises liées à des évènements exceptionnels (Exemples : crue, affaissement, ...)
Veiller au respect des règles de sécurité pour les agents et le public

2/ Assurer la gestion administrative et financière du service :
Piloter et suivre le budget du Service
Rédiger les cahiers des charges des marchés publics (CCTP, BPU, DQE…) et participer à l’analyse des offres
Assurer le suivi des marchés publics de son secteur

3/ Encadrer les équipes d’agents techniques :
Manager les chargés d’affaires et le chef d’équipe de la Régie voirie
Veiller à la planification, l’organisation et le suivi du travail des agents ainsi qu’au respect des délais
Gérer les ressources humaines de son secteur (congés, accompagner sur la formation en lien avec la DRH, évaluer…)

Ponctuellement, vous organisez les actions nécessaires pour les grandes manifestations (Foire Saint-Martin, fête nationale du 14 juillet, événements particuliers).
Profils recherchés
Vous justifiez d'un solide bagage technique en voirie et avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des instances, des circuits et des processus de décision.

Maitrise des procédures administratives (marchés publics,…), financières ainsi que des outils informatiques.

Réactivité, force de proposition, capacités d’analyse, aptitudes relationnelles et bonne capacité à travailler en équipe avec une bonne gestion des priorités sont les qualités requises sur le poste.

Caractéristiques particulières du poste :
Déplacements sur la commune => Permis B obligatoire
Astreintes techniques

Conditions et temps de travail :
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel sur la filière technique – catégorie A (ingénieur) ou B (technicien)
- 39 h/semaine (19 RTT)

Informations complémentaires :
- Véhicule de service et téléphone portable professionnels
- Télétravail possible
- Rémunération statutaire + IFSE
- 13ème mois + CIA
- Possibilité d’adhésion au CNAS
- Titres restaurant
- Participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation développée

Contact

Contact
0134433443
Informations complémentaires
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !

Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE : https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise

Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.