Régisseur.sseuse Général.e

Offre n° O095231101268039
Publiée le 23/01/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de GONESSE
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.
Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable
Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...
Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GONESSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
23/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le régisseur général assure la préparation technique et l'exploitation de la programmation culturelle et des manifestations organisées dans les équipements gérés par la direction. Il organise le travail des régisseurs, en lien avec l'assistant administratif
Missions / conditions d'exercice
* Missions principales :

-Préparation et exploitation technique des activités de la Direction des Actions Culturelles dans ses murs et hors les murs :
-Etude de la faisabilité technique de l'accueil des spectacles pressentis avant validation par la Direction des Actions Culturelles
-Participation aux réunions de la Direction des Actions Culturelles et aux réunions éventuelles avec des tiers
-Prise de contact puis travail avec les équipes accueillies pour concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite des spectacles et actions tout en conciliant les exigences artistiques, techniques et de sécurité
-Coordonne les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation d'un spectacle ou d'une action et transmission des besoins des équipes accueillies (devis de location des matériels, autre matériel, logistique)
-Participe au montage et démontage des manifestations de la Direction des Actions Culturelles et des manifestations municipales (matériels et mobiliers), conduite des plans de feux et sonorisation pendant les répétitions et les représentations
-Assure la maintenance du matériel de sonorisation et d'éclairage - gestion du petit matériel nécessaire aux installations, préparation éventuelle des commandes à effectuer auprès des services municipaux ou des entreprises
-Transmission des demandes de travaux, petites réparations et autres à sa hiérarchie
-Evaluation, proposition des solutions d'améliorations techniques ainsi que d'achats et investissements
-Mise à jour régulièrement des fiches techniques des lieux d'accueils

- Planification et gestion des équipes techniques permanente et occasionnelle :
-Organisation du travail et encadrement du personnel technique en tenant compte du planning d'occupation globale des salles et des nécessités en matière de gardiennage de la salle Jacques Brel et d'accueil

- Gestion de la sécurité d'une manifestation et des lieux d'actions :
-En lien avec la DAU, veille à la vérification des installations et leur conformité, prévoit et organise des visites périodiques de contrôle des équipements scéniques et techniques et leur consignation dans le registre de sécurité
-Application des consignes de sécurité des lieux, des événements, et des personnes ainsi que la mise en sécurité spécifique des spectacles ou actions et transmission de ces consignes aux utilisateurs (compagnies, services municipaux, associations)
-Émission et coordination des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
-Information à la hiérarchie sur les risques particuliers inhérents à une manifestation ou intervention technique
-Tenue du registre de sécurité - interventions et réparations techniques du matériel spécifique de spectacles, création et tenue d'un registre entrée/sortie de prêt de matériel scénique et du Document Unique d'accueil

- Relations avec le public :
-Veille au confort d'installation, d'écoute et de vision du public
-Accueil, orientation et information du public en lien avec les autres personnels du lieu
-Supervision de l'application des consignes de sécurité et d'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence
-Intervention avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres
Profils recherchés
* Diplômes - Permis:
- CACES 1
- SSIAP1
- Habilitation électrique
- Permis B obligatoire
- Attestation de formation à la sécurité des lieux de spectacles dans le cadre de la licence d'entrepreneur de spectacles

* Compétences nécessaires :
- Expérience professionnelle dans un poste à responsabilité de technicien du spectacle, en organisation du travail avec des personnels différents et en gestion d'équipes
- Compétences techniques approfondies du spectacle vivant (son, lumière, plateau)
- Bonne maîtrise de l'informatique : Word, Excel, logiciels métiers
- Maîtrise des règles relatives à la sécurité des lieux ERP et des lieux de spectacles

* Qualités - Aptitudes :
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel auprès des équipes artistiques et techniques, prestataires et du public
- Dynamisme, sens des responsabilités, capacités à organiser, à prendre des initiatives et à rendre compte

Contact

Contact
0134451111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par voie postale ou par mail à
drh-recrutement@mairie-gonesse.fr
Monsieur le Maire
66 rue de Paris
95500 GONESSE
Retrouvez le profil de poste détaillé sur le site de la ville : www.ville-gonesse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.