Agent de surveillance et de sauvetage aquatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231101273482
Publiée le 29/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Lieu de travail
CERGY PONTOISE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des nageurs
- Détecter les anomalies des matériels
- Assurer les conditions de pratiques respectant le cadre règlementaire relatif aux normes d'hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Prodiguer les gestes de premier secours
Garantir l'application du règlement intérieur et du POSS
- Détecter les anomalies des matériels
- Assurer les conditions de pratiques respectant le cadre règlementaire relatif aux normes d'hygiène et de sécurité
- Prendre des initiatives en cas d'urgence
- Prodiguer les gestes de premier secours
Garantir l'application du règlement intérieur et du POSS
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'accueil des publics
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Identifier les attentes des différents publics
Participer à l'entretien général de l'établissement
- Mobilité au sein du secteur ou autres secteurs piscines
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public → Disponibilité (y compris le week-end)
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
- La gestion des situations de conflit avec les usagers.
Suivi annuel par la médecine préventive,
Suivi des formations générales ou spécifiques à la sécurité au poste de travail,
Respect des règles/Procédures/Notices de sécurité,
Respect du port de la tenue de travail et des Equipements de Protection Individuels :
- Renseigner et conseiller le public sur les activités et l'utilisation du matériel
- Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits
- Identifier les attentes des différents publics
Participer à l'entretien général de l'établissement
- Mobilité au sein du secteur ou autres secteurs piscines
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public → Disponibilité (y compris le week-end)
- Rythme de travail fortement lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier été/hiver, avec des pics d'activité liés à l'organisation de manifestations sportives
- La gestion des situations de conflit avec les usagers.
Suivi annuel par la médecine préventive,
Suivi des formations générales ou spécifiques à la sécurité au poste de travail,
Respect des règles/Procédures/Notices de sécurité,
Respect du port de la tenue de travail et des Equipements de Protection Individuels :
Profils recherchés
Connaissances
Méthode d'observation et d'évaluation
Connaissances réglementaires
Connaissance des gestes de premiers secours (connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA)
Qualités
Qualités relationnelles et d'accueil
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme
Patient, responsable
Savoir mettre en confiance
Titulaire du diplôme de BNSSA
Méthode d'observation et d'évaluation
Connaissances réglementaires
Connaissance des gestes de premiers secours (connaissance à jour en réanimation avec oxygénothérapie et DSA)
Qualités
Qualités relationnelles et d'accueil
Aptitude au travail en équipe
Réactivité, sens de l'initiative, dynamisme
Patient, responsable
Savoir mettre en confiance
Titulaire du diplôme de BNSSA
Contact
Contact
0134414243
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : drh@cergypontoise.fr sous la référence :
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Pour davantage de renseignement, vous pouvez contacter
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise
Hôtel d'Agglomération
Parvis de la Préfecture - CS 80309
95027 CERGY PONTOISE CEDEX
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise lutte contre toutes les formes de discrimination et reconnaît tous les talents.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.