Agent Régie Espaces Verts (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231101275132
Publiée le 01/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de DEUIL-LA-BARRE
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE
Lieu de travail
DEUIL LA BARRE
Poste à pourvoir le
04/03/2024
Date limite de candidature
01/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable Environnement et Cadre de Vie, l'agent entretient les espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Activités Principales :
-Entretien général des espaces verts et naturels en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
-Utilisation et entretien des matériels manuels et mécanisés
-Préservation de la qualité des sites et préventions des risques
-Utilisation de produits phytosanitaires
-Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
-Contact régulier avec le public

Activités Secondaires :
-Participation aux travaux de propreté urbaine en fonction des besoins du service
-Réalisation de petits travaux (maçonnerie, peinture etc) liés à l'aménagement des espaces verts
-Assure périodiquement les astreintes hivernales 7j/7 et 24h/24
-Participe aux opérations et manifestations ponctuelles organisées par la ville (élections, ...)
-Organise et participe aux opérations de déneigement du domaine public et des abords des équipements publics.

Conditions spécifiques d'exercice du poste :

-Travail en extérieur par tous les temps
-Déplacement sur les sites
-Horaires réguliers et adaptés aux saisons
-Utilisation de matériel bruyant et tranchant
-Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques et à -porter un équipement de sécurité adapté
-Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits
-Contacts quotidiens avec la population
Profils recherchés
Savoir-faire :

-Savoir reconnaître les différentes essences végétales : arbres, arbustes, plantes annuelles, bisannuelles etc
-Utiliser les produits phytosanitaires
-Connaître l'utilisation des différents matériels horticoles
-Suivi des travaux sur site
-Préservation de la qualité des sites
-Techniques de maintenance et d'entretien du matériel manuel et mécanisé
-Techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée
-Techniques alternatives au désherbage chimique
-Techniques de plantation, tonte, fauchage etc
-Réglementation en matière de code du travail d'hygiène et de sécurité
-Risques électriques thermiques, chimiques etc...

Savoir-être :

Sens du service public
Disponibilité
Sens de l'organisation et rigueur
Esprit d'équipe et qualités relationnelles

Contact

Contact
0134286500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Le Maire
36 rue Charles de Gaulle
95170 DEUIL LA BARRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.