Responsable du service enfance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095231201279198
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
15 017 habitants
Lieu de travail
8 rue Jean-Jacques Rousseau, Saint-Brice-sous-Forêt (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction de l'éducation, sous la responsabilité de la Directrice de l'éducation, de la famille et de la jeunesse, vous pilotez les projets et les opérations du service enfance. Vous encadrez une équipe composée de 62 postes permanents et assurez la gestion administrative du service.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Définir, piloter les projets et les opérations du service
- Contribuer à la définition de la politique éducative en conformité avec les orientations politiques à partir de l'évaluation des besoins du territoire et en assurer sa déclinaison
- Animer et encadrer le service, répartir et planifier les activités, assurer le contrôle
- Piloter l'organisation des activités péri et extrascolaires et le projet de service
- Etablir les prévisions d'activités et le suivi des réalisations
- Elaborer des dossiers de demandes de subventions CAF et CTG et participer à leur évaluation
- Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Conduire et contrôler les procédures administratives, assurer la veille juridique
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, définir les critères, analyser les offres et participer aux commissions internes et CAO. Suivre l'exécution des marchés
- Animer la relation à la population (réunions, supports d'information, communication)
- Assistance et conseil à destination des Elus et des instances décisionnelles.
- Garantir en permanence le Service Public
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Définir, piloter les projets et les opérations du service
- Contribuer à la définition de la politique éducative en conformité avec les orientations politiques à partir de l'évaluation des besoins du territoire et en assurer sa déclinaison
- Animer et encadrer le service, répartir et planifier les activités, assurer le contrôle
- Piloter l'organisation des activités péri et extrascolaires et le projet de service
- Etablir les prévisions d'activités et le suivi des réalisations
- Elaborer des dossiers de demandes de subventions CAF et CTG et participer à leur évaluation
- Préparer, suivre et contrôler l'exécution du budget
- Conduire et contrôler les procédures administratives, assurer la veille juridique
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, définir les critères, analyser les offres et participer aux commissions internes et CAO. Suivre l'exécution des marchés
- Animer la relation à la population (réunions, supports d'information, communication)
- Assistance et conseil à destination des Elus et des instances décisionnelles.
- Garantir en permanence le Service Public
- Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Profils recherchés
Vos atouts :
- Vous avez des connaissances de la comptabilité M57
- Vous connaissez la réglementation du domaine de la commande publique et le cadre réglementaire du métier
- Vous avez connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous faites preuve d'autonomie et de réflexion dans la prise des décisions
- Vous avez le sens de l'organisation et vous savez transmettre des directives
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions
- Vous êtes et disponible
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire ;
CNAS
- Vous avez des connaissances de la comptabilité M57
- Vous connaissez la réglementation du domaine de la commande publique et le cadre réglementaire du métier
- Vous avez connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire
- Vous maitrisez les outils informatiques de base et vous êtes capable de vous adapter aux outils spécifiques
- Vous faites preuve d'autonomie et de réflexion dans la prise des décisions
- Vous avez le sens de l'organisation et vous savez transmettre des directives
- Vous faites preuve de discrétion et de diplomatie dans l'exercice de vos fonctions
- Vous êtes et disponible
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA)
Possibilité d'adhérer à un contrat groupe maintien de salaire (titulaire) avec une participation employeur : mutuelle et maintien de salaire ;
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134294200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante : recrutement@saintbrice95.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-BRICE-SOUS-FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
>8 rue Jean-Jacques Rousseau
95350 ST BRICE SOUS FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.