7307 - Adjoint chef de centre routier départemental H/F

Offre n° O095231201281802
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil départemental du Val d'Oise
www.valdoise.fr
95032 CERGY PONTOISE CEDEX
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ENNERY
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Val d'Oise, recrute pour le centre routier départemental d'Ennery de la Direction des mobilités, son adjoint(e) au Chef de centre qui est responsable de l'entretien, de l'exploitation, de la gestion du domaine public des routes départementales sur le réseau du centre routier départemental d'Ennery (245 kms).
Missions / conditions d'exercice
Au titre de vos missions, vous :
­ Animez et encadrez un service de 20 personnes. Production de planning et tableaux de bord, suivi de l'activité.
­ Assumez le rôle et la responsabilité de maître d'œuvre des travaux dont le CRD a la charge sur le secteur d'Ennery. Production de petites études, de constats, de métrés, de plannings, de compte-rendu nécessaires au contrôle de la qualité et des quantités réalisées sur les chantiers de maintenance ou de travaux.
­ Programmez, gèrez, organisez et contrôlez l'exécution comptable du budget du centre. Conduite de réunions, communication écrite et orale, coordination des travaux avec les entreprises et les partenaires extérieurs. (communes, communautés de communes, concessionnaires et usagers ...)
­ Patrouillez sur le réseau pour veiller au maintien du niveau de service attendu.
­ Informez, animez et participez aux actions de communication autour des opérations d'exploitation et d'entretien routier du CRD.
­ Assurez la responsabilité et le contrôle de sécurité sur les chantiers.
­ Organisez le travail des équipes en régie en lien avec les chefs d'équipe.
­ Élaborez le planning des activités (humain et matériel) et les tableaux de bords et suivi du logiciel MARC.
­ Assurez le suivi du personnel (CACES, visites médicales, permis poids lourds, formation, congés ...).
­ Faites les entretiens professionnels (objectifs, avancement, grade...).
­ Exécution des marchés.
­ Amélioration des procédures d'exécution des activités par les agents.
­ Demande de devis
­ Suivi des travaux et constatations
­ Assurez l'intérim en périodes de congés du chef de centre.
Profils recherchés
Compétences requises :
Technique :
­ Maîtriser la réglementation et les procédures administratives liées aux marchés et à la comptabilité publique
Maîtriser les applications Windows word excel / MARC / Grand Angle, Géopilot.
­ Avoir des connaissances solides et une expérience technique en études et/ou en travaux routiers et génie civil.
­ Savoir conduire et animer une réunion
­ Être capable de rédiger des courriers, notes, rapports, divers, etc...
- Savoir faire des analyses de gestion (contrôle de gestion, niveau de réalisation de programmes, - - exécution des budgets etc..)
- Connaître les techniques d'entretien routier
Relationnel :
­ Etre rigoureux et organisé
­ Avoir une capacité de gestion et d'analyse,
­ Etre apte à commander, à anticiper, à innover, à déléguer, à contrôler et à rendre compte,
­ Avoir des qualités relationnelles avec une aptitude à l'animation et à la conduite de réunions,
­ Etre disponible, discret et respecter la confidentialité,
Connaissances :
­ Connaître le département et l'institution Conseil Départemental dans son contexte politique et socio-économique
­ Connaître le domaine technique de l'exploitation et des travaux sur réseau routier et ouvrages d'art qui constitue l'activité principale du service






Profil :
Ce poste est ouvert aux techniciens territoriaux
Permis VL obligatoire

Spécificités du poste :
­ Nécessité de déplacement sur les chantiers routiers du département (permis B indispensable)
­ astreintes et travail de nuit si nécessaire (lors de travaux programmés, service hivernal ou évènements exceptionnels)
­ Vigilance et respect des règles de sécurité pour soi-même et autrui (travail à proximité de circulation routière)
­ Risque routier lors des déplacements et interventions sur chantiers
­ Déplacements fréquents
­ Amplitude variable des horaires de travail
­ Pics d'activités

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.

Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 7307 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.