Chef(f) de salle
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Offre n° O095231201283893
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département du Val-d'Oise, la communauté d'agglomération Val Parisis (284 369 habitants en 2019) est issue de la fusion des communautés d'agglomération du Parisis et de Val-et-Forêt en 2016 et regroupe 15 communes. Par les nombreuses lignes de transports en commun et les deux autoroutes présentes sur le territoire, la communauté d'agglomération de Val Parisis a pour avantage d'être facilement accessible depuis Paris tout en offrant un cadre de vie favorable (1 668 hectares d'espaces boisés). Grâce à cette proximité, Val Parisis constitue un point névralgique de l'activité économique de la région francilienne qui ne cesse de s'accroitre.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Tout en cherchant à préserver ses nombreux atouts, la collectivité mène depuis 2019 un projet de territoire et axe ses différentes actions sur le bien-être des habitants et la qualité de vie au sein du territoire par de nombreux projets menés dans le domaine de l'environnement, de l'aménagement du territoire, des transports et de la mobilité, de la cohésion sociale ou encore des loisirs.
Lieu de travail
1 rue Pierre Fossati, Franconville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
07/02/2024
Date limite de candidature
05/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale, vous avez pour objectif principal la protection des biens et des personnes par l'exploitation de la vidéo surveillance. De plus, vous encadrez une équipe d'ASVP-opérateur de vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice
* Superviser la rédaction des écrits professionnels des agents,
et coordonner l'activité opérationnelle de la salle,
* Contrôler l'activité des ASVP-opérateurs de vidéo protection,
* Rédiger des rapports et des mains courantes,
* Transmettre, suivre et contrôler la réalisation des missions,
* Suivre et actualiser les méthodes de travail propres au métier d'ASVP-opérateurs de vidéo protection,
* Optimiser le rôle des ASVP-opérateurs de vidéo protection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de police municipale, notamment avec l'aide des divers outils mis à leur disposition,
* Veiller au respect des règles de la vidéo protection,
* Rendre compte à la hiérarchie tout dysfonctionnement.
* Gérer le planning des opérateurs de l'équipe
et coordonner l'activité opérationnelle de la salle,
* Contrôler l'activité des ASVP-opérateurs de vidéo protection,
* Rédiger des rapports et des mains courantes,
* Transmettre, suivre et contrôler la réalisation des missions,
* Suivre et actualiser les méthodes de travail propres au métier d'ASVP-opérateurs de vidéo protection,
* Optimiser le rôle des ASVP-opérateurs de vidéo protection dans leurs missions quotidiennes de surveillance, en lien avec les patrouilles de police municipale, notamment avec l'aide des divers outils mis à leur disposition,
* Veiller au respect des règles de la vidéo protection,
* Rendre compte à la hiérarchie tout dysfonctionnement.
* Gérer le planning des opérateurs de l'équipe
Profils recherchés
-Maîtrise de la réglementation relative à la vidéo protection,
- Bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique,
- Aptitude au management, capacité à faire appliquer strictement les procédures et à transmettre clairement les consignes,
- Polyvalence dans les différentes missions confiées,
- Rigueur, méthodologie et organisation,
- Discrétion, respect de la déontologie et sens du service public
- Capacité à la gestion du stress.
- Bonne connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique,
- Aptitude au management, capacité à faire appliquer strictement les procédures et à transmettre clairement les consignes,
- Polyvalence dans les différentes missions confiées,
- Rigueur, méthodologie et organisation,
- Discrétion, respect de la déontologie et sens du service public
- Capacité à la gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130263941
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Monsieur le Président - Val Parisis Agglo
271 chaussée Jules César
95250 BEAUCHAMP
ou recrutement@valparisis.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.